甘肃 王永平_王永平 宜昌文化局_兰州市中级人民法院王永平院长调研指导政治部 等四部门工作

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兰州市中级人民法院王永平院长调研指导政治部 等四部门工作

2016-07-20 15:05:55  来源： 兰州平安网

2016年7月19日下午，兰州市中级人民法院党组书记、院长王永平对市法院政治部、机关党委、审管办、信息办工作进行调研指导。院党组成员、分管院领导政治部主任李世璠，宣传处副处长雷明陪同调研。四个部门正、副职负责人参加了会议。

调研座谈会上政治部马腾原副主任、机关党委楚先运专职副书记、审管办鲁千晓主任、信息办娄成龙主任分别汇报了本部门基本情况和工作状况，存在的问题以及下一步的工作思路。李世璠主任对所分管的四个部门工作逐一做了点评。指出政治部存在培训费计划不足，年初规划迟，考虑不周全；在干部管理上与庭室负责人的管理相脱节，对干部的思想境界、工作作风、内外形象等方面不掌握，要定期沟通联系；文化建设与省会城市地位不相适应，彰显法院内涵和社会影响不足。机关党委在院党员队伍庞大而党员先锋模范作用发挥不明显背景下，引导、发动方法不多，应作为课题加强研究，管好党员做好党员工作，确实发挥支部作用；对退休党员管理考虑能否剥离出来交给社区；党风廉政建设主体责任按要求从纪检部门转给机关党委，下一步需要人员配套加强力量。审管办绩效目标上在全省比较低，而市法院院信息化水平和法官素质领先，出现这种反差原因在于将管理强于服务转变为服务要强于管理，形成良好习惯，完善相关制度。信息办要加强跟踪服务，尽快解决数字化法庭设施方面问题，加强与审判部门沟通协调。他要求切实以审判为中心，服务于审判工作，服务要到位要有条不紊；将管理转化为服务，改变观念、尽职尽责；变关门服务为走出去服务。

王院长认真听取了每个部门的汇报发言。他表示完全同意李世璠主任以及四个部门对工作的总结分析，四个部门作为我院审判保障服务机构，工作各有特点也很出色，，对大家的工作心里比较踏实。当然存在不足之处，大家找得准、不遮掩，客观中肯、实事求是。如何破解这些问题，需要处理好以下几个关系：一、在自身业务能力上下功夫。四个部门都具有自成体系科学规范的一面，有科学操作守则和理论支撑，如果只就事论事，不掌握真正理论、制度规章没有学透，只能疲于应对；要提纲挈领，抽空加强工作理论学习把知识学透用好。二、服务部门要思考如何服务才能把全院法官积极性调动起来。无论是人员配置、审判质效、信息化水平还是党员管理，都需要职责部门拿出思路和解决问题的方法，更科学、更合理的具体方案。将“你看怎么办”变为“我要怎么办”，需要大家支持，善于思考、合理建议，既有提出问题的本领，又有解决问题的才能。三、在各自工作岗位上要有破解难题的勇气，不敢等、靠、要，遇到问题冷静分析综合考虑同时要有担当意识，要勇于担当。四、以服务为前提，懂管理、会管理，还要懂服务、会服务。司改在即，各方面改革推动很快，此时服务部门工作要超前准备，不能等事到眼前动力不足、抬不起脚；该做的工作超前做免于被动。王院长最后拜托大家不要辜负院党组的期望，珍惜一起工作的缘分，为共同的目标继续努力，把党的事业干好。

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