深圳宝安区发改局电话_宝安区查违办_宝安区人事局四条举措加快引进储备人才

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宝安区人事局四条举措加快引进储备人才

   2009-02-17 10:53  深圳新闻网    【字号：  】

宝安区人事局按照区委区政府保增长的部署，紧紧围绕坚持不懈抓学习、全力以赴抓整改、求真务实抓服务“三个重心”，积极落实整改阶段任务，采取一系列措施加快引进各类人才，为辖区企业提供优质的人才服务。

一是积极引进积聚创新型高层次人才，增强创新动力。在金融危机背景下，利用海外人才回流契机，通过“宝安杰出归国人才”、“宝安杰出创业人才”等奖项吸引高层次人才到宝安创业，对已获市留学生创业资金资助的留学生企业再给予等额资助，吸引留学人才到宝安创业；加快宝安博士后工作站建设步伐，对新设立博士后工作站的企事业单位，在市财政资助20万元的基础上再行资助50万元。

二是鼓励企业引进储备技术技能人才，，增强我区企业发展潜力。企业接收全日制本科及以上学历毕业生的，可获得每人每年3600元的社保补贴，每人每年240元的人事代理、档案保管费补贴。

三是置换、优化机关事业单位临聘人员队伍，提升临聘人员素质。临聘人员参加技术技能培训和学历进修的，可获得学费补贴。

四是全面推进“展翅行动”，促进本地生源大学毕业生学业、就业、创业工作。在大力引进、培育、储备各类创新型人才的同时，坚持大力开发本地人才资源，提升户籍青少年素质，为宝安区城市化进程提供有力的人才资源和智力支撑。 （宝安区人事局 潘晓东 陈高飞）

来源： 深圳新闻网  编辑： 庄浩滨

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