当前位置:主页 > 论文百科 > 研究生论文 >

从《丑女无敌》中的总裁秘书林无敌看秘书职业道德素养

发布时间:2016-04-26 10:36

论文题目:从《丑女无敌》中的总裁秘书林无敌看秘书职业道德素养
论文语种:中文
您的研究方向:文秘专业
是否有数据处理要求:否
您的国家:长沙
您的学校背景:湖南科技学院,一般二本院校
要求字数:8000
论文用途:本科毕业论文
是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否

补充要求和说明:1.不少于二十条参考文献 2.论文以world文档写作 3.论文写作按已拟定的题纲写作,写作内容不得有抄袭现象 4.论文提交时间可提前,但不允许推迟


从《丑女无敌》中的总裁秘书林无敌看秘书职业道德素养

摘要:随着社会经济的高速发展,秘书工作的重要性不断得以凸显,秘书工作不仅综合性极强、涵盖面极广、事务较繁琐,而且不仅仅限于日常的办文、办事、办会,更需要上传下达,作为联系领导和下级工作人员的桥梁,秘书往往不可或缺。从这个意义上来说,加强秘书职业道德素养,,充分发挥秘书的参谋与辅助决策职能,对于做好秘书的本职工作具有积极的现实意义。本文以《丑女无敌》中的总裁秘书林无敌为例,就秘书职业道德进行分析,进而对现代秘书参谋与辅助决策职能及创新提出针对性的对策建议,以期为在新形势下做好秘书工作抛砖引玉。
关键词:丑女无敌;林无敌;秘书工作;职业道德


绪论:在具体工作中,秘书是领导者身边的综合辅助工作人员,是领导的参谋和助手,处于承上启下,沟通内外的中枢位置,其地位的重要性不言而喻。在具体实践中,其主要职能大致有如下几个方面:辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事,对秘书本身在知识、能力等方面的有着严格的要求。此外,秘书作为领导的左右手,要有效地实现其参谋助手的作用,必须依照国家有关法律法规办事。如印章工作,秘书部门在管理印章时要遵循严格的管理制度。又如,秘书在办文中也常涉及到合同等法律公文的撰写,需要秘书人员具备一定的法律意识等。这些客观要求都对秘书职业道德素养提出了更高要求,不仅要爱岗敬业,更要诚实守信,不仅要遵守纪律,更要与时俱进。


目 录

 绪论……………………………………………………………………………… (1)                      
一、秘书职业道德概述……………………………………………………………(2)     
  (一) 秘书职业道德的内容…………………………………………………(2)
  (二) 秘书职业道德的重要性…………………………………………………(3)
二、《丑女无敌》中林无敌的职业道德…………………………………………(5)  
  (一) 忠于职守…………………………………………………………………(5) 
  (二) 廉洁奉公…………………………………………………………………(8)
(三)严守机密…………………………………………………………………()
(四)诚实守信…………………………………………………………………()
(五)实事求是…………………………………………………………………()
三、林无敌的职业道德给现代秘书的启示……………………………………(12)
  (一)遵纪守法首当其冲,内外兼修紧随其后………………………………(12)
  (二)爱岗敬业第一,无私奉献第二…………………………………………(12)
  (三)为人处世需谨慎,岗位角色要分明……………………………………(13)
(四)自身道德要加强,争做领导好助理…………………………………()
    1、学思结合,掌握武器……………………………………………………()
    2、借鉴榜样,见贤思齐……………………………………………………()
    3、自我完善,做到“慎独” ………………………………………………()
    4、志存高远,身体力行……………………………………………………()
结论………………………………………………………………………………(13)
参考文献…………………………………………………………………………(15)


结语:

综上所述,以林无敌为代表的秘书人员良好秘书职业道德是其做好秘书工作的基础,这一点值得现代秘书从业人员加以思考、学习以及借鉴。现阶段下,秘书职业道德的培养不仅要考虑秘书职业的社会背景、秘书工作的特点特征、服务对象的需要诉求,更重要的是赋予秘书职业道德的培养一种理念,一种文化的传达,灌注秘书职业道德的培养更多的人性化含量和更高的服务性水平,以达到实用性与艺术性的完美结合。具体实践中,应从服务好领导,做好秘书工作为导向,通过心贴心的沟通,使秘书职业道德的培养更能引起秘书从业人员和社会情感、心理等方面的共鸣,让人尽其才,物尽其用,以期达到秘书职业道德的培养应有的目的。这不仅是现代秘书工作对秘书职业道德的培养外在要求,也是以秘书职业道德的培养可持续发展的内在保证。也正是这种对最高价值的追求才使秘书职业道德的培养在秘书与领导之间和秘书与社会之间建立互动联系,培养出高素质,懂法律的秘书人才,进一步增强秘书队伍的凝聚力和战斗力。惟此,秘书职业道德的培养才能在秘书工作的发展历程中谱写出新的篇章。

参考文献:

1、蔡超,杨锋主编.现代秘书实务[M]. 暨南大学出版社, 2006 
2、杨树森,袁立〓主编.秘书实务[M]. 安徽大学出版社, 1997 
3、詹珊,赵小蝶.  秘书言语得体六技巧[J]. 秘书之友. 2009(10) 
4、何萍.  浅谈秘书应具备的基本素质[J]. 科技创新与应用. 2012(05) 
5、叩颖.  秘书也要善于做决定[J]. 秘书之友. 2015(01) 
6、周森甲.  响应号召,做推动秘书学发展的促进派——学习江泽民同志为《秘书》杂志题词获得的一点启示[J]. 秘书. 2001(04) 
7、张兴龙. 中国传统道德典范对秘书职业道德的提升[J]. 秘书. 2005(05) 
8、张相琼.  从办公室工作的特点谈秘书的职业道德[J]. 南京机械高等专科学校学报. 2000(04) 
9、陈鸿秀.  现代秘书意识的培养[J]. 秘书. 2005(11) 
10、杜宏伟.  市场经济条件下秘书职业道德之建设[J]. 济源职业技术学院学报. 2010(01) 
11、张弦.  浅谈秘书的职业道德教育[J]. 天津职业院校联合学报. 2006(04) 
12、梅军.  秉笔直书的秘书官——史佚和董狐[J]. 秘书工作. 2007(01) 
13、陆娴琴.  做秘书先学会做人[J]. 秘书. 2001(07) 
14、谢艳.  小议秘书职业道德与儒家伦理典范的渊源[J]. 科技信息. 2008(29) 
15、徐灿珉.  秘书职业道德刍议[J]. 泰安教育学院学报岱宗学刊. 2004(04) 
16、杨文光.  浅论秘书的职业道德建设[J]. 玉溪师范高等专科学校学报. 1999(01) 
17、章玫平.  试探秘书的权力[J]. 秘书. 2003(07) 
18、杨树森.  秘书职业道德谈[J]. 秘书. 2007(12) 
19、于延辉,李继华.  秘书职业道德与能力论[J]. 广西民族学院学报(哲学社会科学版). 2003(S1) 
20、张思扬.  试论秘书职业道德[J]. 湖南社会科学. 1998(06) 
21、杨文超.  办公室“保姆”——以电视剧《丑女无敌》为个案看新时期商务女秘书的角色教育[J]. 剑南文学(经典教苑). 2011(11) 




本文编号:40268

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/wenshubaike/lwfw/40268.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户4c0db***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com