建筑企业宣传思想工作体制机制创新实践与研究

发布时间：2016-05-30 05:12

摘要：随着市场经济的发展，建筑行业的竞争日渐激烈。在市场竞争的基础背景之下，对企业内部的宣传思想工作的机制创新与改革迫在眉睫。本文基于目前的建筑企业内部宣传机制，对其创新改革的必要性做出论述。并结合本人的实际工作经验以及本单位取得的创新成果进行论述，从理论创新、内容创新、体制创新、载体创新、方法创新等五个角度讨论了宣传思想工作体制机制创新的可行途径。希望为今后建筑企业的宣传工作提供理论基础以及一定的实践指导。
关键词：建筑企业；宣传工作；机制创新；实践

一 引言 

目前，随着我国市场经济的不断深入，施工企业受到政策、市场以及国际竞争等多方面的冲击。建筑企业之间的竞争不断加剧。在如此背景之下，在企业内部针对思想工作的宣传任务尤为重要。思想工作的宣传也由过去的上行下效转变为具有实际意义的思想传播。思想工作的宣传不仅担负着对整体思想的把握、加工、宣传的基本功能。还需要肩负起对新时代的思想脉络的把握与落实的功能。毫不夸张的说思想工作的宣传对于建筑企业来讲，对提高工作效率、保证工程质量以及创建企业核心文化都起到不可替代的作用。在如此的背景之下，过去的宣传机制无法满足新时期的宣传需要，必须在可能的框架之内达到最完善的创新。

二 建筑企业宣传思想工作体制机制创新的必要性 
三 建筑企业宣传思想工作体制机制创新的实践途径

四 总结  

建筑企业由于市场竞争的压力以及社会对建筑质量要求的不断提高，必须通过创新宣传机制来为建筑的安全以及企业核心文化的宣传做软硬件的改进。本文分析了宣传思想工作体制机制创新的必要性以及重要意义的基础之上。分别从理论创新，，内容创新，体质创新，载体创新，方法创新等五个角度讨论了宣传机制改革的创新途径，希望为今后建筑企业宣传工作机制改革提供理论基础以及实践指导。

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本文编号：51783