我国胜任力模型研究综述——对2003年～2011年间480篇学术论文的文献综述

发布时间：2018-01-04 19:37

  本文关键词：我国胜任力模型研究综述——对2003年～2011年间480篇学术论文的文献综述　出处：《商场现代化》2011年12期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：自2003年起,我国便有学者对胜任力模型进行研究。本文采用内容分析法,依据8年内480篇研究胜任力模型的文献,对我国胜任力模型研究的数量、内容及趋势等进行了综合分析,在此基础上提出我国胜任力模型研究的走势和趋向。
[Abstract]:Since 2003, there have been scholars in our country to study competency model. This paper adopts content analysis method, according to 480 articles on competency model in 8 years, the number of competency model research in China. Based on the comprehensive analysis of the content and trend, the trend of competency model research in China is put forward.
【作者单位】： 首都经济贸易大学;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言1973年,美国心理学家麦克利兰(McClelland)首次提出胜任力的概念,他将胜任力定义为能够区分在特定工作岗位和组织环境中绩效水平的个人特征。这些个人特征包括:(1)知识,指个体在某一特定领域拥有的事务型与经验型信息,如对某类产品营销策略的了解等;(2)技能,指个体掌

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1379833