商业银行绩效管理 如何从组织到个人？

  本文关键词：商业银行绩效考核量化大全，由笔耕文化传播整理发布。

　　2013年5月30日，被称为“商业银行人力资源从业者必备宝典”的《商业银行绩效考核量化大全》在北京重磅发布，来自中国银行(601988,股吧)、北京银行(601169,股吧)、建设银行(601939,股吧)、广发银行、兴业银行(601166,股吧)等各大商业银行的高层管理者和人力资源主管领导出席了此次发布会。会上，来宾围绕“从组织到个人的商业银行绩效管理”主题进行了研讨，共同探索商业银行绩效管理问题的解决之道。

　　《商业银行绩效考核量化大全》由智鼎公司资深咨询师张登印先生主执笔、人民邮电出版社出版，中国银行业协会副会长杨再平先生和中国银行总行首席运营官杨士华作序力荐。此书以实用为首要特征，通俗、直观地揭示了银行业绩效管理的理论方法和操作经验，特别是涉及银行各个管理层次、各类岗位的绩效指标体系和表格，深入浅出，是值得银行管理者尤其是人力资源从业者人手一本的绩效管理宝典。

　　“商业银行的科学发展很大程度取决于科学的绩效考核。《商业银行绩效考核量化大全》对商业银行创设科学合理的绩效考核体系是不可多得的好参考书。”这是中国银行业协会副会长杨再平先生对本书价值的描述。

　　发布会现场，《商业银行绩效考核量化大全》的主要作者智鼎公司资深咨询师张登印先生和智鼎公司高级咨询师李颖女士，，分别就商业银行绩效管理发展的新趋势和绩效管理的操作难点及解决之道进行了主题分享，来自北京银行的。。从实战的角度分享了绩效管理案例及经验，精彩的分享引发了在场来宾的共鸣，大家纷纷就各自所在银行在绩效管理中遇到的实际操作问题展开了热烈的讨论。之后，本书主要作者张登印先生接受了媒体采访并签名赠书。张登印先生表示：“我们写这本书的初衷是想将我们在商业银行绩效管理项目10余年的咨询经验记录下来，并将理论与实践结合，形成一本体系完备、内容丰富、资料性强，具有很强的实用与参考价值的书。真心的希望读者在看完这本书后，能对他们的工作有所裨益，我们就已经心满意足了。”

　　作为此次发布会的主办方，人力资源管理领域务实性创新的引领者——北京智鼎公司深知：只有专业才能长久。智鼎公司今后将继续专注于人力资源管理咨询领域，继续为这些渴望学习、渴望提升、渴望自我突破的人力资源专业人员提供更多的智慧作品。我们将秉承“竞争优势源自服务于人”的信念，继续以不断创新的专业形象为中国人力资源行业的发展带来不竭动力。

  本文关键词：商业银行绩效考核量化大全，由笔耕文化传播整理发布。