工作中要有担当_工作如何干好_对工作负责就是对自己负责

今天，我院又一次举行畅谈读书学习、心得体会的认识活动，我能在这个活动中有机会来谈一下自己的学习认识和心得，共同交流思想，取人之长，补已之短，也是一件很高兴和愉快的事情。

我今天所谈的内容是；“对工作负责就是对自己负责”。是读了《工作要有责任心，生活要有平常心》一书后的基本的、浅陋的认识。

对工作负责就是对自己负责。工作不仅仅体现了我们的人生价值，也是恒量我们是否成功的标杆。

目前社会竞争激烈，为了生活，很多人守着一份别无选择的工作。为了获取更好的职位和更丰厚的薪水，人们花在工作上的时间越来越多。工作的压力使得人们越来越感到工作正在成为生命中的一种负担。同时，这也让那些职场新人愈来愈不想信“职业生涯规划”，因为在许多人看来工作正在成为自己无法把握、无法选择的事情。唯一的选择就是面对现实和上司及有关规章制度的约束，有时候会演变成为一种工作的奴隶。要更多的自由是可以的，但必须要以生活的水中下降、失去目前的职位为代价。

古人云：鱼与熊掌不可兼得。今人云：工作与快乐不可兼得。工作在今天似乎已经沦为人们谋生的一种手段，在某种程度上也的确是这样的。

那么，我们到底为谁而工作呢？除非你是自己创业，可以说不为自己的兴趣而工作。我们的许多人在应聘的时候都要面临企事业等单位的挑选。那些出入菜市场的大妈买白菜时总是选择一些鲜嫩的、干净的菜，因为这样可以花最少的钱，买最好的菜。而企业挑选员工，就像老大妈在自由市场选择白菜一样，总是要选一些能够为企业创造最大价值的人，特别是能够为企业承担责任的人。我们的公务员队伍，法院工作也是一样的，也是需要招聘优秀人才的。所以在我们踏入行政单位、企事业的部门门口的同时，我们首先就要明白自己的工作就要对你任职的行政单位、企事业的部门负责，为行政单位、企事业的部门创造价值。其次才是实现自己的价值，为满足自己的兴趣而工作，但是大多数人的工作总是与兴趣无缘。有人喜爱织毛衣，却在作播音员；有人喜欢足球，却在编辑部里码字儿…..；有人希望自己能够在工作中有进升和改变的机会，而现实的状况却是不尽人意啊，并且必须年复一年的去在一个平凡的工作岗位上来履行职责。如我院的书记员队伍的工作人员，只要没有考上司法资格，工作到退休也不可能改其书记员的名称和有较高的等级待遇。现实状况决定你还得在这个岗位上工作到终结。因此，我们很多人是在为实现自己岗位的责任而工作，在为企业和团队的创造价值而工作。在这个过程中，我们的个人价值和社会价值也同时得到了很好的体现。因此从一定程度上讲，我们也是在为自己工作，为实现自己的社会价值而工作，并且在实现个人的价值中体会到了工作所带来的乐趣。

为责任而工作就是要有责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。责任心实际上就是一种进取心。因为具有责任心的人会在工作中尽职尽责，会尽力改进目前不合理的地方，使其更加完善，以求达到最好的工作效果。提升工作的质量本身就是一种具有进取心和责任心的行为表现。

责任是对一个人做或不做某些事的要求，它产生于人们之间的相互关系之中。责任其实就是一个人份内应做的事。积极承担责任是做人的一项基本要求。

万份。总理知道后，非常生气。可是当记者准备好了接受批评时，总理说：“你来了，到机要室去看看我给中央的电报，然后赶快补救，北京还等着呢。”总理在给中央亲笔写的电报里，根本没有提到记者，只说自己“应负失职之责，请中央给予处分”。

电文漏发责任主要在记者。但周总理却主动承担了责任，请中央给予处分。这体现了对下属的包涵，对工作的负责。

当一个人在工作中失去了责任心的时候，他就会在工作中抱有一种应付态度，也就在工作中不会主动思考，也不会主动去改进工作，自然不会提出主动性建议，也不会去开拓工作的新局面。

因此工作中的责任心首先是一种进取心。一个人没有了责任心，即使他有再大的能耐也做不出好的成绩来，可见责任心的重要。

那些有责任心的人往往会努力认真工作；会在工作中做好每一个细小的环节，会听从所在单位的安排，与同事精诚合作；在做每一件事的时候，无论多么艰难都会坚持到底，不会中途放弃；不仅仅会按时、按质、按量完成工作，而且会主动去解决工作中的问题，主动地处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

钢铁大王安德鲁、卡内基曾经说过：“有两种人绝不会成大器，一种是非得别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做，，也做不好事情的人。”那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别人预期的更多。

工作首先是一种责任，而对工作负责，就是对自己负责，就是对自己的未来负责。对自己的负责就是一种最好的进取心。因此，一个人的工作态度折射着他的人生态度。态度百分百，成功百分百。我们的工作，就是我们自己生命的投影。它的美与丑，可爱与可憎，全操纵与你之手。

确立正确的责任意识，勇于承担责任，不仅是个人道德品质高尚的体现，也是做好本职工作的根本保证。勇于承担责任，才会在工作中做出慎重的选择和判断，才能够把工作做得更好。事实上，只有勇于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。而一味推卸责任、争功诿过的人，则会失去社会对自己的基本认可，失去别人对自己的信任与尊重，也会失去自己的立身之本——信誉和尊严。

近代思想家梁启超先生说过，人生需知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。承担责任就必须要承担由此而来的压力，压力产生动力，会激励自己充分地发挥个人潜能，克服在履行责任的过程中的种种困难，促使自己最终完成自己的责任和任务。只要你做的好，你就会因此受到人们的赞扬。只要是你做错了，就应当承担由于过失而带来的相应责任，这是做人的本分。只有承担责任才能赢得别人的信任，得到别人的帮助和支持；才能获得自尊和自信，在履行责任中增长才干和经验，获得团队的承认和赞誉。更重要的是那些没有勇气站出来承担责任的人，或者是那些已经错过了承担责任机会的时候，会因此而对你心存一种感激的感情。在你勇敢地站出来承担责任的时候，你就已经赢得了人们的信任，你的团队会因此更加尊重你，你的事情会因此做得比别人更顺、更好。因此，只有勇于承担责任，才能建立起良好的人际关系和稳定、和谐的团队秩序，促进团队进步和发展。

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