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嘉宾唐顿:90天打造微商行业领袖之二

发布时间:2016-08-18 20:06

  本文关键词:个性定制新崛起:带你走出微信营销的困局,由笔耕文化传播整理发布。


嘉宾唐顿:90天打造微商行业领袖之二

分享嘉宾介绍: 唐顿,快创网创始人,快创梦想会发起人,2015微商自媒体风云人物。畅销书:《个性定制新崛起:带你走出微信营销的困局》、《挡不住的微店生意经:低成本微信创业全攻略》。擅长微信个性定制场景规划、移动电商新玩法及微商品牌的打造。

各位百读社的社友大家晚上好,在4月10号我和大家分享过《90天打造微商行业领袖》,先简单的回顾一下,首先讲到的是微商的发展趋势——势不可挡,为什么这么说?其实可以用一个很简单的现象来解释,现在大家每天使用手机和使用电脑的时间都非常长,使用PC端主要是上班的时候,而其他的时间几乎都在使用手机。所以说,如果我们的注意力被吸引到哪里,以后在哪里就有生意,现在是眼球的经济和注意力的经济,我们在这个时代被手机吸引,不管现在的微商是什么心态,但未来一定是移动端的,微商也一定会获得巨大的成功。

目前来看,微商和电商的本质区别在于,在电商时代我们拼的是流量,拼的是谁做的图片更好,所以很多品牌商会购买站内和站外的流量,请很好的美工和文案,来让自己的产品植入到每个人的心中。但是到了微商时代,我们发生了很大的改变,比如一个投资人或者是一个你很尊重的人,不论他的图片拍的再差,文案写的再烂,因为基于人和人之间的信任,我也会购买他的产品。

微商做的是一种任何人之间的交流,就像我在百读社和大家分享是基于大家对我的信任,那么以后如果我想做什么产品的话,我相信会有很多的朋友支持。只要我的产品的质量能够保障,更重要的是我们除了购买产品还能获得很多的附加值,比如培训、咨询等等,这就是微商和电商时代很大的不同。

我接着来分享今天的主题就是,在这个年代你想成为一个垂直领袖或者微信大咖,你需要具备哪些特质?

第一、学习。 在移动互联网时代,一定要快速的学习,如果你几个月不学习,你以前所学过的所有的知识都会被更新掉,我记得半年前我们做的一些微信公众号的内容,到现在几乎全部都过时了,这就是这个年代。所以一定要坚持的原则就是快速的学习,具体应该怎么学呢?我这里列了几个方法,希望大家能用得上。

1、在微信群中学习。就像我在百读社的群里这样分享学习,比如你是做微商或是垂直行业的,你可以潜伏到别的群里去听大家分享,慢慢你就会知道目前整个行业是什么样的。相比视频而言,微信群的这种培训应该是最快最直接的,有的时候在这些群里培训,还可以在一些付费的群里认识很多朋友,其实获取这个朋友相比线下的费钱费时成本是很低的。现在我们有了移动互联网这个畅快即时沟通的工具,只要你在群里发100元的红包,会有很多的人加你,但是平时你给别人100块钱,别人是没有任何感觉的。

2、视频网站学习。如果你想系统的学习如何融资,如何做好PS这些专业的东西,可以到视频的网站去学习。

3、看书。看什么样的书?如果你想做一个行业,就看这个行业的专业书籍,看行业的杂志和期刊,比如互联网可以看很多创业类的书,是非常有帮助的。

4、见人。这个最好是见同城的,特别是在北上广深这样的大城市,你见一个牛人的成本除了时间以外不是很高。

第二、在移动端引起别人的注意。 这里有一个比较好的办法就是你不断的和别人合影,并把合影照加以传播。我有一个同学在北京电视台工作,他其实见过国内的许多的明星,但他的朋友圈看上去非常屌丝,他说他不屑于和别人去合影,后来他开始做微商,问我该怎么办。我教他的办法就是如果有明星来你们台,你就和他合影,慢慢他的朋友圈里都是和明星的合影,这个时候你再想销售产品就变的非常的容易了。因为会有很多的名人来做背书,有了这样的传播,很多人就想认识你。其实见过明星大咖的人很多,但并不是每个人都会去合影,并且去传播。

第三、随时随地的和大家分享,并且还要加上合适的文字。 不管你在什么场景下,如果你能用简短的语言表达出现在的场景,给人的感觉非常高大上和专业。比如你是广告公司的,,很多同事都在开会讨论品牌的广告语,那我们可以把大家的工作场景排成9张图片,配上优美的文字,用文字说明大家都在为品牌的广告语冥思苦想,如果是其他的品牌看到,就会觉得你们非常的用心。再比如说如果有同事组织线下的活动,这时候把他们拍成照片发在朋友圈,会让别人感觉你是一个热爱生活的人,也会让别人看到你们公司的企业文化和氛围,这是营销的一个很好的方法。

其实我见过很多线下的做的比较好的传统企业的老板,他们的阅历要比很多现在的微商大咖高许多,但是因为他们不会去传播自己,而那些刚出道的8090后被认作大咖,其实这是一件很可悲的事情,其实他们的阅历和能够展现的东西非常多,但是因为他们不会使用移动互联网的新工具,比如微信、陌陌、脉脉等。

这也是为什么现在的80后要比90后差一些的原因,特别是在移动端。因为80后现在很多已经结婚了,有小孩了,在公司做到中高层了,他们需要注意自己的形象,但90后就不需要顾虑这么多,他们都是刚毕业的有很多的时间花在移动端上,所以他们可以在移动端尽情的表演,尽情的展示自己,时间一长,很多人就会把他们当做微商的大咖。

所以传统企业的老板不被认知也是很正常的一件事情,因为他们没有花太多的经历时间在移动端上,如果你的精力集中在哪里,你的注意力就会集中在哪里,你在哪里就会更容易获得成功。70后们以前花了很多的时间经营人脉。但是经营的只是线下的人脉,8090后们则是在线上积累了更多的人脉,所以他们的成功也非常的正常。

第四、在一个固定的时间段分享。 大家可以看到我的快创梦想会,我每天都会在一个比较固定的时间去分享,养成一种习惯,让很多的人喜欢上你。你要养成习惯去看你的朋友圈,我个人认为朋友圈是一个很有养料和养分的地方,如果你内容做的非常好的话,可以看出你整个人的性格特点,看出你整个人的价值观。

如果你是企业的老板或者管理者,特别是需要对外做项目或者对外销售产品的公司,我想需要建立一个微信的矩阵,比如我们把文案编好发到群里,再把图片原图发过去,然后大家都去转发分享。微商我们应该秉承一种线下没有层级,任何人不管你是老板还是普通的员工,大家之间都是平等的,所以作为公司的负责人,不论你是70后还是60后,一定要自己先带头做好自己的朋友圈,下面的人每天看到你的动态才会复制你的,才会模仿你,这是一个企业的老板,特别是成功的老板很难做的到的一点。我看了很多做微商做得很好的人,一定是晒自己照片或者晒与别人的合影晒得最多的人,他才能把这个事做好,如果自己都不抛头露面,不可能让别人相信你,会让别人觉得这是一个假号。

这是我今天晚上和大家分享的,因为下周还会和大家分享,希望大家温习一下,学到的东西不去用是等于没有用的,可能我讲的不是很好,但是你加以实践,并且在实践的过程中不断总结,我相信对我们相互的沟通都是很有帮助的,学的东西,一定要变成自己的东西。谢谢大家。


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