试论劳动争议的起因与预防

发布时间：2016-08-01 07:47

　　论文摘要 随着我国法制体系也在不断的完善，《劳动法》被更多的劳动者所熟知和使用，将规范劳动关系的行为双方真正的纳入到了法制化的体制的不断发展和完善，我国的企业也越来越多元，用人单位和劳动者之间的关系也愈加复杂，在这样的情况下，若是双方没有法律意识，就容易产生利益的冲突，最终造成劳动争议，，本文提出了劳动争议的特点，解析了劳动争议产生的原因，并在此基础上从三个方面提出了预防劳动争议的对策，希望能够为预防和减少劳动争议，促进市场经济的发展提供一定的参考。

本文编号：80199