发挥核心期刊论文在人才评价中的导向作用
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【摘要】:在对图书情报界职称评定现行论文标准形成的历史背景和现阶段图书情报事业发展概况深入分析的基础上,阐述了改进职评标准,把核心期刊论文明确为职评必备的基本指标,发挥其在人才评价中的导向作用的积极意义。
【作者单位】: 河南师范大学化学系
【关键词】: 图书情报 职称评定 核心期刊 人才评价
【分类号】:G255.2
【正文快照】: 图书情报界职称评定已历经14年,在合理评价人才,提高队伍素质,促进事业发展方面起到了一定的激励作用。随着职改的深入,职评标准也在逐渐改进,但总体看来还多侧重于对学历资历标准和评审机制的调整,对业绩成果基本标准特别是论文标准连续多年没有变化,仍在继续延用。职评中现
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