高职动漫专业人才培养模式改革与实践

发布时间：2021-03-07 21:50

　　动漫作为21世纪的新兴朝阳产业,是集创意产业与文化产业于一身的结合体,具有深远的经济意义。但目前,我国动漫产业正处于发展中阶段,动漫人才稀缺,对于动漫人才的培养步伐远远滞后于动漫企业对人才的需求量,致使高职动漫毕业生不能与企业做到有效对接,因此动漫专业人才培养模式的改革迫在眉睫。本文根据当前高职动漫专业的发展现状,提出高职动漫专业培养所存在的问题,重点探索如何改革高职动漫专业人才的培养模式以及该模式实施后的效果,力求为动漫市场培养出高精尖人才。 

【文章来源】：吉首大学学报(社会科学版). 2019,40(S1)北大核心CSSCI

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、我国高职动漫专业的发展现状
二、我国高职动漫专业普遍存在的问题
    （一） 生源质量不高
    （二） 高职动漫专业对人才培养的定位不清晰
    （三） 师资储备匮乏
    （四） 学生缺乏创新精神
    （五） 课程安排缺乏合理性
二、高职动漫专业人才培养模式改革和实践
    （一） 制定人才培养方案
    （二） 建立创新型动漫人才培养体系
    （三） 开展校企合作
    （四） 打造资深高素质师资团队
    （五） 参加职业技能大赛
    （六） 培养学生创新意识
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职动漫人才培养模式的创新与优化[J]. 张超,魏三强.  西昌学院学报(自然科学版). 2017(04)
[2]高职动漫设计专业现代学徒制人才培养模式探索——以东莞职业技术学院为例[J]. 张荣,房晓东.  美术教育研究. 2015(21)



本文编号：3069861