考核之道:全媒体深度融合的驱动力

发布时间：2018-06-22 21:51

  本文选题：温州都市报 + 媒体渠道　； 参考：《青年记者》2017年10期

【摘要】：正科学精准的全媒体考核评价体系,就是对融合转型中所有行为的价值认同和判断。媒体深度融合,首先是人才的融合,媒体的核心竞争力优势是人才优势。2013年初,温州都市报(以下简称"温都")成立"温都全媒体建设领导小组",制定《温都全媒体三年发展规划及2014年发展目标》。此时的温都已经认清互联网的工具属性和迭代特征,认定利用互联网改变运营媒体渠道与流程,改造传统的价值观与盈利模式,因而,温州日报报业集团副社长、温州都
[Abstract]:A scientific and accurate all-media evaluation system is to identify and judge the value of all behaviors in the process of integration and transformation. The media deep fusion, first is the talented person fusion, the media core competitive advantage is the talented person superiority. Wenzhou Metropolitan Daily (hereinafter referred to as "Wen du") set up "Wen du Quan Media Construction leading Group" to formulate the "Wenduquan Media Development Plan for three years and Development goals for 2014". At this time, Wen has already recognized the instrumental attributes and iterative characteristics of the Internet, determined that the use of the Internet to change the channels and processes of operating media, to transform the traditional values and profit models, therefore, Wenzhou Daily newspaper Group Vice President, Wenzhou City
【作者单位】： 温州都市报;温都全媒体新闻集成中心;
【分类号】：G206

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本文编号：2054339