媒体监督与在职消费对公司绩效影响的实证研究

发布时间：2021-04-12 07:06

　　所有权和经营权的分离产生了代理成本,公司管理层利用手中的权利获得的控制权私人收益,可能会损害股东的利益。为了控制管理层控制权私人收益的发生,保护股东的利益,国内外学者从薪酬契约的设计、内部治理、法律规范等诸多方面,做了多方面的研究。在职消费作为代理成本的一种,也是学者和公司的利益相关者试图治理的对象,但是目前对在职消费的治理大多从薪酬激励、内部治理等方面进行研究,而媒体监督对代理成本的研究还未深入到在职消费的层面,本文试图从媒体监督这一外部治理机制的角度,研究其对在职消费的影响。同时,在职消费问题具有的复杂性,增加了对它研究的难度。除去由于在职消费的披露制度不完善带来的研究障碍外,管理层在职消费和一般的管理层侵占、挥霍公司资源的行为不同,它有一部分是为了维持公司正常的生产经营而存在的,其过度部分才是代理成本的体现,其合理部分和过度部分混杂在一起,也给在职消费的治理问题增加了难度。从管理层薪酬的角度看,在显性薪酬（货币薪酬和股权）激励效果不足时,在职消费也可以充当管理层的隐性薪酬,这种隐性薪酬可能在提高管理者在公司中的地位,促进管理者的工作积极性方面具有正面作用,同时由于我国国有企业薪酬... 

【文章来源】：东北财经大学辽宁省

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

上市公司2010年——2013年在职消费情况

媒体监督与在职消费对公司绩效影响的实证研究 5.1.3媒体监督的统计描述图5-2和表5-4为2010年到2013年上市公司分行业分年度披露的媒体负面报道次数的平均值。从图5-2明显看出，除去综合性行业媒体负面报道次数个别年份略有下降外，各行业的媒体负面报道次数逐年上升，2010年各行业的媒体负面报道次数平均〗次左右，2011年各行业平均3次左右，2012年在6次左右，2013年10次左右，其中2013年建筑业的媒体负面报道次数平均有21.1次。

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3132864