无锡市J报管理体制改革研究
发布时间：2021-06-20 14:19
传统报社转型改革是近年来中国深化文化体制改革的一项重大举措。在文化体制改革的大背景下,报刊类单位改革的主要对象是事业单位性质的报社、杂志社,因此在改革的具体进程中,我们不单是通过市场规律和资本原则而自发进行转型和发展,也有政府的规划动作。报社管理体制改革就是在这样的前提下进行的,改革的重点是媒体融合和转企改制,加快转变传统报社的发展转型方式,不断建立健全传媒文化市场体系,促进文化资源的合理配置和利用。在这一过程中,现有的报社管理体制是否能适应转型期的发展需要?如果不能,报社管理体制该如何转变,其未来的发展方向又如何?这些都是值得探讨的问题。在报社管理体制改革的大背景下,本文以无锡市J报管理体制改革过程为研究对象,以我国政府深化文化体制改革为研究目标,以公共管理的视角分析无锡J报管理体制改革中遇到的实际问题,为报社管理体制改革提供探索的方向和思路。本文的研究内容为:阐述无锡市J报管理体制改革的研究背景、研究意义和国内外研究成果;阐述我国的报社管理体制、管理体制改革的基本概念和政府媒介管制、文化管理体制改革、传媒可持续发展的理论;对无锡J报管理体制改革案例进行分析,着重探讨无锡报社改革过程...
【文章来源】：大连海事大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景和研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 研究综述分析
1.3 研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 报社管理体制
2.1.2 报社管理体制改革
2.2 理论基础
2.2.1 媒介政府管控理论
2.2.2 战略转型理论
2.2.3 传媒可持续发展理论
第3章 无锡市J报管理体制改革现状分析
3.1 无锡市J报管理体制改革现状
3.1.1 无锡市J报管理体制改革的背景
3.1.2 无锡市J报管理体制改革前状况
3.1.3 无锡市管理体制改革采取的措施
3.1.4 无锡市J报管理体制改革取得的成效
3.2 无锡市J报管理体制改革中出现的主要问题
3.2.1 改革目标和计划不明晰
3.2.2 管理体制改革缺乏参与度
3.2.3 难以形成通力合作的管理机制
3.3 无锡J报管理体制改革存在问题的原因分析
3.3.1 改革缺少配套政策
3.3.2 改革意识落后
3.3.3 部门间缺少信息交流与沟通
第4章 国内其他地区报社管理体制改革的经验借鉴
4.1 国内其它地区报社管理体制改革概况
4.1.1 银川市实现跨媒体整合管理
4.1.2 萧山日报精简部门提高管理效能
4.1.3 荆州日报重构管理机制
4.1.4 湖南报社归整为集团统一管理
4.2 国内其他地区报社管理体制改革的经验借鉴
4.2.1 跨媒体的整合管理发展
4.2.2 组织架构和职责分工的优化
4.2.3 现代企业化管理流程的规范
第5章 进一步加强J报管理体制改革的对策分析
5.1 探索传媒行业的归整问题
5.1.1 规划报社管理体制改革配套政策
5.1.2 归整单一报社到集团全媒体管理
5.1.3 整合传媒行业形成新的管理体系
5.2 完善管理机制的内部管控
5.2.1 调整管理体制内的部门分工
5.2.2 建立良好的信息沟通系统
5.2.3 增强改革意识提高全员参与度
5.2.4 建立科学合理的人才制度
5.2.5 建立绩效评估体系
5.3 加快报社“转企改制”的进程
5.3.1 完善成本管理制度
5.3.2 以“转企改制”规划管理体系
5.3.3 引导各方资源支持管理体制改革
5.3.4 支持报社经营多元化
第6章 结语
参考文献
致谢
作者简介
【参考文献】：
期刊论文
[1]探讨事业单位管理体制改革[J]. 向辉,任鹏. 管理观察. 2018(10)
[2]技术驱动与全球视野:传媒经济与管理研究新趋向[J]. 丁和根,黄贺铂. 编辑之友. 2018(01)
[3]2017:智能驱动下的中国传媒业转型[J]. 郭全中. 新闻记者. 2018(01)
[4]企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响[J]. 焦阳,白新文. 重庆社会科学. 2017(11)
[5]首席信息官:后大众传播时代新闻传播人才培养的目标转型[J]. 罗自文. 新闻与写作. 2017(09)
[6]媒介融合要求规制融合:中国传媒业特殊管理股制度分析[J]. 葛明驷. 科技与出版. 2017(08)
[7]当代传媒的政治性及其法律规制[J]. 陈柏峰. 法制与社会发展. 2017(03)
[8]媒体从业者的劳动权困境及其形塑机制[J]. 夏倩芳,李婧. 学术研究. 2017(04)
[9]全媒体时代意识形态管理供给侧改革探析[J]. 王路坦. 当代传播. 2017(01)
[10]国有文化传媒企业改革与治理路径[J]. 陈广,梁君,顾江. 现代经济探讨. 2016(07)
本文编号：3239358
【文章来源】：大连海事大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景和研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 研究综述分析
1.3 研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 报社管理体制
2.1.2 报社管理体制改革
2.2 理论基础
2.2.1 媒介政府管控理论
2.2.2 战略转型理论
2.2.3 传媒可持续发展理论
第3章 无锡市J报管理体制改革现状分析
3.1 无锡市J报管理体制改革现状
3.1.1 无锡市J报管理体制改革的背景
3.1.2 无锡市J报管理体制改革前状况
3.1.3 无锡市管理体制改革采取的措施
3.1.4 无锡市J报管理体制改革取得的成效
3.2 无锡市J报管理体制改革中出现的主要问题
3.2.1 改革目标和计划不明晰
3.2.2 管理体制改革缺乏参与度
3.2.3 难以形成通力合作的管理机制
3.3 无锡J报管理体制改革存在问题的原因分析
3.3.1 改革缺少配套政策
3.3.2 改革意识落后
3.3.3 部门间缺少信息交流与沟通
第4章 国内其他地区报社管理体制改革的经验借鉴
4.1 国内其它地区报社管理体制改革概况
4.1.1 银川市实现跨媒体整合管理
4.1.2 萧山日报精简部门提高管理效能
4.1.3 荆州日报重构管理机制
4.1.4 湖南报社归整为集团统一管理
4.2 国内其他地区报社管理体制改革的经验借鉴
4.2.1 跨媒体的整合管理发展
4.2.2 组织架构和职责分工的优化
4.2.3 现代企业化管理流程的规范
第5章 进一步加强J报管理体制改革的对策分析
5.1 探索传媒行业的归整问题
5.1.1 规划报社管理体制改革配套政策
5.1.2 归整单一报社到集团全媒体管理
5.1.3 整合传媒行业形成新的管理体系
5.2 完善管理机制的内部管控
5.2.1 调整管理体制内的部门分工
5.2.2 建立良好的信息沟通系统
5.2.3 增强改革意识提高全员参与度
5.2.4 建立科学合理的人才制度
5.2.5 建立绩效评估体系
5.3 加快报社“转企改制”的进程
5.3.1 完善成本管理制度
5.3.2 以“转企改制”规划管理体系
5.3.3 引导各方资源支持管理体制改革
5.3.4 支持报社经营多元化
第6章 结语
参考文献
致谢
作者简介
【参考文献】：
期刊论文
[1]探讨事业单位管理体制改革[J]. 向辉,任鹏. 管理观察. 2018(10)
[2]技术驱动与全球视野:传媒经济与管理研究新趋向[J]. 丁和根,黄贺铂. 编辑之友. 2018(01)
[3]2017:智能驱动下的中国传媒业转型[J]. 郭全中. 新闻记者. 2018(01)
[4]企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响[J]. 焦阳,白新文. 重庆社会科学. 2017(11)
[5]首席信息官:后大众传播时代新闻传播人才培养的目标转型[J]. 罗自文. 新闻与写作. 2017(09)
[6]媒介融合要求规制融合:中国传媒业特殊管理股制度分析[J]. 葛明驷. 科技与出版. 2017(08)
[7]当代传媒的政治性及其法律规制[J]. 陈柏峰. 法制与社会发展. 2017(03)
[8]媒体从业者的劳动权困境及其形塑机制[J]. 夏倩芳,李婧. 学术研究. 2017(04)
[9]全媒体时代意识形态管理供给侧改革探析[J]. 王路坦. 当代传播. 2017(01)
[10]国有文化传媒企业改革与治理路径[J]. 陈广,梁君,顾江. 现代经济探讨. 2016(07)
本文编号：3239358
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