数字化转型期纸媒人力资源管理的挑战与对策研究
发布时间：2021-08-07 11:27
新媒体的出现和快速发展,造成了传统纸媒的集体“地震”,“拯救纸媒”的话题一度甚嚣尘上。纸媒的数字化转型,让报人们看到了报业继续生存、突破“天花板”的希望。而传统纸媒进军新媒体,离不开“人才”的参与。因此,建立适应数字化转型的纸媒人力资源管理体系,是传统纸媒适应组织内、外环境变化的大势所趋。本文选择了数字化转型过程中纸媒的人力资源管理作为研究对象,并将研究问题确定为：第一,当前的纸媒数字化转型表现在哪些方面?第二,纸媒数字化转型对人力资源管理提出什么挑战?第三,人力资源管理各模块如何应对转型中的变革才能助推报业数字化转型的顺利发展?在研究过程中,首先通过文献回顾总结了纸媒数字化转型和纸媒人力资源管理的相关研究现状,并以此为基础明确了纸媒在新媒体运作思维、管理体制、组织架构、采编流程、盈利模式方面的转型。这些转型向纸媒现有的人力资源管理体系提出了挑战,无论是人力资源规划,还是招聘、培训、薪酬、绩效管理都面临着优化的问题。于是本文研究的重点就在于：纸媒人力资源管理如何应对?通过专家访谈与二手资料的收集,首先总结了纸媒人力资源管理体系优化的前沿案例。最后在此基础之上提出了相关的优化建议,即建立...
【文章来源】：南京大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题
1.3 研究意义
第二章 文献回顾与述评
2.1 纸媒数字化转型的研究现状
2.1.1 纸媒数字化转型概念的提出
2.1.2 纸媒数字化转型的主要研究内容
2.2 纸媒数字化转型人力资源管理研究现状
2.2.1 转型前纸媒人力资源管理研究
2.2.2 转型过程中纸媒人力资源管理研究
第三章 研究设计
3.1 研究内容
3.2 研究框架
3.3 研究方法
3.3.1 二手资料分析法
3.3.2 专家访谈法
第四章 数字化转型期纸媒人力资源管理面临的挑战
4.1 新媒体时代的纸媒数字化转型
4.1.1 新媒体运作思维的建立
4.1.2 管理体制与组织架构的变化
4.1.3 采编流程的再造与全媒体数字平台的建立
4.1.4 新赢利模式的探索
4.2 纸媒人力资源管理面临的挑战
4.2.1 数字化转型期纸媒人力资源战略规划的缺位
4.2.2 以技术、采编、运营为代表的数字媒体人才的稀缺
4.2.3 基于数字化全媒体平台的员工绩效考核体系尚未确立
4.2.4 新媒体部薪酬与激励管理难以同时实现内部公平性与外部竞争性
4.2.5 纸媒内部数字化转型压力大,也未建立共同趋向的组织文化
4.2.6 缺乏新媒体运作思维与数字技能的系统性培训
4.2.7 数字媒体人才的职业生涯前景不明朗,没有清晰的职业生涯规划
第五章 数字化转型期纸媒人力资源管理的对策分析
5.1 招聘与配置管理的对策分析
5.1.1 制定“数字媒体人才储备库”计划以弥补当前纸媒人力资源规划的不确定性
5.1.2 以项目合作或外包的形式解决数字媒体人才的稀缺
5.2 以“流量”为基础的数字化全媒体平台绩效考核体系的建立
5.3 薪酬与福利管理的对策分析
5.3.1 利用“动态薪酬计划”实现数字媒体人才的薪酬与激励管理
5.3.2 创建数字纸媒组织文化,满足数字媒体人才自主、平等、自我实现的发展要求
5.4 培训与开发管理的对策分析
5.4.1 实现数字媒体人才的新媒体运作思维与数字技能的培训
5.4.2 数字媒体人才职业发展平台的建立依赖于数字纸媒转型的成功
5.5 小结
第六章 结论
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]如何留住青年才俊?——寻找、了解传统媒体急需的11种新型人才[J]. 李晓鹏. 中国记者. 2014(04)
[2]传媒转型发展中的人才价值定位[J]. 蔡伟. 中国记者. 2014(04)
[3]基于报纸数字化转型研究的定量分析[J]. 郝香. 中国出版. 2014(06)
[4]分化与整合:传统媒体数字化转型中的创业组织模式[J]. 朱松林. 国际新闻界. 2014(01)
[5]采编流程再造与盈利模式创新——纸媒转型发展思考[J]. 叶水茂. 新闻世界. 2014(01)
[6]“试微”能否挽救“式微”?——试析传统媒体的微博微信策略[J]. 张弘. 新闻记者. 2014(01)
[7]网络新闻从业者的基本构成与工作状况——“中国网络新闻从业者生存状况调查报告”之一[J]. 周葆华,谢欣阳,寇志红. 新闻记者. 2014(01)
[8]痛并快乐着:英国报业转型一瞥[J]. 马汉清. 中国记者. 2014(01)
[9]从读者到用户:《新闻晨报》的转型思路与做法[J]. 黄琼. 传媒. 2013(12)
[10]谱写报业改革发展新篇章——访上海报业集团党委书记、社长裘新[J]. 杨驰原,左志新,高方. 传媒. 2013(12)
博士论文
[1]媒介融合背景下的报业组织变革[D]. 卢铮.复旦大学 2012
[2]全媒体时代我国报业的数字化转型[D]. 郜书锴.浙江大学 2010
硕士论文
[1]“南都”全媒体运营模式探究[D]. 何子君.暨南大学 2013
[2]全媒体时代的报业转型[D]. 周慧敏.安徽大学 2013
[3]论报业人才战略[D]. 张莉.中央民族大学 2008
[4]烟台日报传媒集团知识型员工激励问题的研究[D]. 邹春生.天津大学 2006
本文编号：3327714
【文章来源】：南京大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题
1.3 研究意义
第二章 文献回顾与述评
2.1 纸媒数字化转型的研究现状
2.1.1 纸媒数字化转型概念的提出
2.1.2 纸媒数字化转型的主要研究内容
2.2 纸媒数字化转型人力资源管理研究现状
2.2.1 转型前纸媒人力资源管理研究
2.2.2 转型过程中纸媒人力资源管理研究
第三章 研究设计
3.1 研究内容
3.2 研究框架
3.3 研究方法
3.3.1 二手资料分析法
3.3.2 专家访谈法
第四章 数字化转型期纸媒人力资源管理面临的挑战
4.1 新媒体时代的纸媒数字化转型
4.1.1 新媒体运作思维的建立
4.1.2 管理体制与组织架构的变化
4.1.3 采编流程的再造与全媒体数字平台的建立
4.1.4 新赢利模式的探索
4.2 纸媒人力资源管理面临的挑战
4.2.1 数字化转型期纸媒人力资源战略规划的缺位
4.2.2 以技术、采编、运营为代表的数字媒体人才的稀缺
4.2.3 基于数字化全媒体平台的员工绩效考核体系尚未确立
4.2.4 新媒体部薪酬与激励管理难以同时实现内部公平性与外部竞争性
4.2.5 纸媒内部数字化转型压力大,也未建立共同趋向的组织文化
4.2.6 缺乏新媒体运作思维与数字技能的系统性培训
4.2.7 数字媒体人才的职业生涯前景不明朗,没有清晰的职业生涯规划
第五章 数字化转型期纸媒人力资源管理的对策分析
5.1 招聘与配置管理的对策分析
5.1.1 制定“数字媒体人才储备库”计划以弥补当前纸媒人力资源规划的不确定性
5.1.2 以项目合作或外包的形式解决数字媒体人才的稀缺
5.2 以“流量”为基础的数字化全媒体平台绩效考核体系的建立
5.3 薪酬与福利管理的对策分析
5.3.1 利用“动态薪酬计划”实现数字媒体人才的薪酬与激励管理
5.3.2 创建数字纸媒组织文化,满足数字媒体人才自主、平等、自我实现的发展要求
5.4 培训与开发管理的对策分析
5.4.1 实现数字媒体人才的新媒体运作思维与数字技能的培训
5.4.2 数字媒体人才职业发展平台的建立依赖于数字纸媒转型的成功
5.5 小结
第六章 结论
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]如何留住青年才俊?——寻找、了解传统媒体急需的11种新型人才[J]. 李晓鹏. 中国记者. 2014(04)
[2]传媒转型发展中的人才价值定位[J]. 蔡伟. 中国记者. 2014(04)
[3]基于报纸数字化转型研究的定量分析[J]. 郝香. 中国出版. 2014(06)
[4]分化与整合:传统媒体数字化转型中的创业组织模式[J]. 朱松林. 国际新闻界. 2014(01)
[5]采编流程再造与盈利模式创新——纸媒转型发展思考[J]. 叶水茂. 新闻世界. 2014(01)
[6]“试微”能否挽救“式微”?——试析传统媒体的微博微信策略[J]. 张弘. 新闻记者. 2014(01)
[7]网络新闻从业者的基本构成与工作状况——“中国网络新闻从业者生存状况调查报告”之一[J]. 周葆华,谢欣阳,寇志红. 新闻记者. 2014(01)
[8]痛并快乐着:英国报业转型一瞥[J]. 马汉清. 中国记者. 2014(01)
[9]从读者到用户:《新闻晨报》的转型思路与做法[J]. 黄琼. 传媒. 2013(12)
[10]谱写报业改革发展新篇章——访上海报业集团党委书记、社长裘新[J]. 杨驰原,左志新,高方. 传媒. 2013(12)
博士论文
[1]媒介融合背景下的报业组织变革[D]. 卢铮.复旦大学 2012
[2]全媒体时代我国报业的数字化转型[D]. 郜书锴.浙江大学 2010
硕士论文
[1]“南都”全媒体运营模式探究[D]. 何子君.暨南大学 2013
[2]全媒体时代的报业转型[D]. 周慧敏.安徽大学 2013
[3]论报业人才战略[D]. 张莉.中央民族大学 2008
[4]烟台日报传媒集团知识型员工激励问题的研究[D]. 邹春生.天津大学 2006
本文编号：3327714
本文链接：https://www.wllwen.com/xinwenchuanbolunwen/3327714.html
