儿科护士疲劳状况调查分析

发布时间：2017-09-20 07:08

  本文关键词：儿科护士疲劳状况调查分析

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【摘要】：目的:了解儿科护士疲劳与压力源状况,探讨疲劳的原因及其影响因素,找出解决办法以预防疲劳的进一步恶化,防止疲劳综合征的发生。方法:采用疲劳评定量表(FAI)及护士压力源量表对我市四家三级甲等医院随机抽取120名儿科护士进行调查,将调查结果进行统计学分析。结果:儿科护士存在疲劳者占95%,且有明显的情境特异性。而疲劳的主要原因来自于与护理专业及工作方面有关的压力、病人护理方面、工作量及时间分配等。结论:疲劳在儿科护士中普遍存在,它来源于工作的方方面面,管理者应重视护士的疲劳问题,注重她们的行为心理管理。同时,作为儿科护士也应该加强自身各方面的修养,保持身心健康,保证护理质量。
【作者单位】： 四川大学华西第二医院儿科心血管病房;
【关键词】： 儿科护士 疲劳 压力源
【分类号】：R47
【正文快照】： 疲劳是指一种倦怠、精力不够或虚弱的感觉,是一个发展的过程,它与长期过重的工作压力有关。疲劳综合征已成为当今医疗队伍中一个重要问题[1,2]。护士是一个特殊的群体,有相当比例的护士工作负荷过大、健康状况欠佳,易患疲劳[3]。中国护士中工作有高度疲倦感的人占59.1%[4]。

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本文编号：886607