防疫隔离区工作人员心理状况及其影响因素研究

发布时间：2021-01-03 03:39

　　目的评估新型冠状病毒肺炎（coronavirus disease 2019, COVID-19）流行期间隔离区工作人员心理健康状况,并分析其影响因素。方法选取2020年2月1～29日首都医科大学附属复兴医院COVID-19防控隔离区医护和相关工作人员218名,以问卷星调查表的方式进行资料收集。采用焦虑自评量表（self-rating anxiety scale, SAS）和抑郁自评量表（self-rating depression scale, SDS）进行心理状态评分,采用logistic回归分析影响心理状态的相关因素。结果 SAS、SDS评分在年龄、学历、婚姻状况、锻炼时间、娱乐时间、隔离时间方面差异无统计学意义（P> 0.05）,而在性别、岗位、防护程度、疫情认知、健康状态、情感支持、分区情况、工作时间方面差异有统计学意义（P <0.05）。Logistic回归分析显示,女性、护理岗位、工作时间长、防护程度低、情感支持度低、健康状态不良是焦虑、抑郁发生的危险因素（P <0.05）。结论COVID-19的流行对隔离区工作人员情绪有影响,尤其是女性、护理岗位、工作时... 

【文章来源】：北京医学. 2020年06期

【文章页数】：5 页

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对象与方法
结果
讨论



本文编号：2954240