中国临床研究协调员压力源特征研究

发布时间：2022-02-18 21:49

　　目的:确定临床研究协调员（clinical research coordinator,CRC）工作压力源的构成因素,确定适合我国国情的CRC工作压力源特征。方法:采用文献回顾法、专家咨询法等,经过小范围施测,确定了"工作负荷"、"与研究团队冲突"、"工作模糊"、"与项目团队冲突"、"受试者照护"5个特征因子,23项条目的 CRC压力源特征,并进一步检验信度和效度。结果:本研究提出的CRC 5因子压力源特征具有良好的信度和效度。结论:可为管理者了解CRC工作压力情况提供评价工具和干预依据。 

【文章来源】：中国新药杂志. 2020,29(15)北大核心CSCD

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
资料与方法
    1问卷的初步形成
    2测试对象
    3数据处理
结果
    1题项分析
    2因子分析
    3信效度检验
    4特征因子命名
讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]重大突发公共卫生事件一级响应下药物临床试验机构对驻院临床研究协调员管理要点[J]. 董瑶,蔡芸,梁蓓蓓,王瑾.  中国新药杂志. 2020(07)
[2]临床研究护士与临床研究协调员的工作内容调查[J]. 刘晓红,李丹,李燕,李露露,尹涵,陈复,杨红霞,见康.  中国新药杂志. 2019(03)
[3]中国临床研究助理的生态环境及现场管理组织发展报告[J]. 李树婷,刘洋,高志刚,王月,胡思佳,熊梦桢,高丽星,王哲渊,桂尚苑,所伟,刘燕飞,杨丽,王欣,任科.  中国新药杂志. 2018(11)



本文编号：3631612