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温州市中心血站血液供给管理研究

发布时间:2020-04-16 20:11
【摘要】:新时期以来,随着医疗技术水平的提高,医保制度的不断完善,以及人们生活水平的上升和对生命健康的日渐重视,加强血液供给管理,提升采供血能力建设,构建确保血液供应与血液质量的采供血服务体系,成为维护社会稳定与保障群众生命安全的一个极其重要的系统工程。血站作为我国唯一负责血液采集和供应的采供血机构,如何加强血站血液供给管理成为当前一个迫在眉睫的重要研究课题。本论文根据作者四年多在温州市中心血站工作的经验和体会,通过对温州市中心血站血液供给现状的调查,了解血液采集供应情况、临床用血情况、血液质量检测情况、人员设施配置情况,并以SWOT分析法得出温州市中心血站血液供给优势有血液核酸检测工作推行顺利、人员结构水平居高;劣势有人力资源配置不足、献血设施明显滞后;机遇有地缘经济带来重大机遇、信息化建设取得新突破;挑战有血液供需矛盾更加凸显、血液应急保障能力面临考验。运用供给侧理论、社会营销理论、人力资源管理理论等,探讨温州市中心血站加强血液供给管理的对策主要有:导入社会营销式献血招募;建立血液库存动态管理,抓好供血根本前提;完善计划用血评估机制,加强临床用血管理;健全应急保障体系和血液联动机制;提升人力资源管理水平,保障采供血能力建设,以期满足临床用血的需求,真正达到合理用血目标,保障温州市血液工作顺利开展。
【图文】:

变化情况图,温州市,人口,变化情况


表 3-1 2012-2016 年献血采集情况 献血总人次 采血总量 献全血人次 采集全血量 献血小板人次 采集血小板 48577 70346.5 42909 64464.6 5668 5881.9 49014 69402.75 42974 63127.75 6040 6275 48719 68630.75 42036 61672.75 6683 6958 48905 70888.65 41730 62846.25 7175 8042.4 50035 72471.55 42779 63760.75 7256 8710.8世界卫生组织报告指出:“全血捐献率反映一个国家的血液一般供应情况。08 年,高收入国家的平均人口献血率为 36.4‰(13.3‰-64.6‰),中等收入家为 11.6‰(1.65‰-36.2‰),低收入国家为 2.8‰(0.4‰-8.2‰)。”①从图 3-1 可以看到,2012-2016 年,人口献血率呈稳步增长态势,2016 年,,州市人口献血率首次突破 10‰。

温州市,人员,学历结构,职称


016年温州市中心血站人员学历结构
【学位授予单位】:江西师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:R197.6

【参考文献】

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本文编号:2629981

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