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陵水县“三医联动”综合改革效果评价

发布时间:2020-06-23 02:59
【摘要】:2016年2月,海南省确定在陵水县实施“三医联动”综合改革试点,为其量身定制44项医改任务。这是陵水县紧跟国家医改风向标的一次积极尝试,本文通过启动这项改革前后陵水县医疗卫生状况的对比和对患者、医务工作者的问卷调查,并基于政府投入与效益方面论述,力图对陵水县“三医联动”综合改革作出评价。在此过程中,对政府采取的一系列措施、制定的各项政策、投入的各项资金作出一个较为立体的展示性描述,寻找到一些更有价值、更加贴近实践的指导经验,为理论提供参考和佐证,提出若干建议,以期解决目前所面临的现实问题。
【学位授予单位】:海南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:R197.1
【图文】:

技术路线图


图1技术路线图逡逑7逡逑

数量比,单位,县医院,医务人员


图1邋2011-2016年陵水县门诊数量比较(单位:人次)逡逑表1邋2011-2016年陵水县出入院数量比较(单位:人)逡逑年份逦当年出入院数量较上一年增长数逦总体增长数逦定基比邋环比逡逑2011逦20418逦逦邋逦邋逦邋逦逡逑2012逦20959逦541逦541逦1.03逦1.03逡逑2013逦19975逦-984逦-443逦0.98逦0.95逡逑2014逦20851逦876逦433逦1.02逦1.04逡逑2015逦20573逦-278逦155逦1.01逦0.99逡逑2016逦20039逦-534逦-379逦0.98逦0.97逡逑(2)医务人员待遇明显改善,改革积极性上升。2016年县医院职工年平均8.45万元/人,比上年提升13.89%,明显高于全县平均工资水平。县医院人基本支出的比例,从2015年的34.4%提高至2016年的35.5%。据县医院调析显示,医务人员的满意度达到98.97%,出现医务人员支持改革、积极参

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 赵云;;新三医联动模式下的医疗保险付费方式改革探讨[J];医学与社会;2015年11期

2 蒋军成;;“三医联动”的制度设计与技术操作[J];西部财会;2013年06期



本文编号:2726688

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