我国公立医院后勤服务社会化的探索

发布时间：2021-07-08 04:57

　　随着我国医药卫生体制改革的持续深入以及市场经济体制的不断完善,各方挑战和机遇都促使公立医院的后勤服务在质量、效率和效益等方面不断提高,以适应更高需求。因此,社会资本的引入成为此项改革的核心。本文通过分析此项改革前主要矛盾和改革过程中的难点,结合国外医院后勤服务社会化模式,探讨下一步此项改革的方向。 

【文章来源】：名医. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 改革背景
2 改革解决的主要矛盾
    2.1 权责关系不清
    2.2 专业型人才不足
    2.3 后勤管理成本高
    2.4 信息化程度低
3 改革难点
4 国外改革现状
    4.1 法国
    4.2 澳大利亚
    4.3 德国
    4.4 美国
5 后勤服务社会化改革的方向
    5.1 完善后勤服务采购管理工作
    5.2 提高后勤服务人员的专业性
    5.3 健全后勤服务社会化风险控制制度
    5.4 加强医院与服务公司的交流沟通
6 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]后勤社会化背景下的医院环境管理举措[J]. 顾云仙,佟英棣.  中国卫生产业. 2018(31)
[2]医院后勤社会化服务质量实证研究[J]. 李鹭.  现代国企研究. 2018(16)
[3]国内外医院后勤管理差别在哪儿?[J]. 诸葛立荣.  城市开发. 2018(05)
[4]公立医院后勤服务社会化的探索[J]. 黄晓鸣.  管理观察. 2018(01)
[5]法国医院后勤管理概况[J]. 万钧.  中国医院建筑与装备. 2017(11)
[6]国内外医院后勤管理对比评述[J]. 诸葛立荣.  中国医院建筑与装备. 2017(04)
[7]德国KTQ质量认证体系在医院后勤规范化管理中的应用[J]. 王道雄,邹佩琳,涂宣成,肖万超.  中国卫生质量管理. 2015(06)
[8]浅谈医院后勤成本管理[J]. 谢永霞.  现代经济信息. 2012(07)
[9]医院后勤管理运行专业化策略与途径研究[J]. 姚建根,邵明亮,朱淑平,王芳.  现代医院管理. 2012(01)
[10]国内外医院后勤服务模式比较[J]. 诸葛立荣.  中国卫生资源. 2003(02)

硕士论文
[1]医院后勤社会化改革现状及对策研究[D]. 周城.苏州大学 2018



本文编号：3270904