广西南宁市武鸣区乡镇卫生院人员薪酬满意度调查

发布时间：2021-10-06 20:35

　　目的:了解广西南宁市武鸣区乡镇卫生院新医改后员工薪酬水平现状、员工对薪酬的满意度,分析影响满意度的因素和乡镇卫生院薪酬管理中存在的问题,为完善乡镇卫生院的薪酬管理,调动员工积极性提供政策建议。方法:1.文献研究法浏览国家卫生计生委、国家人力资源和社会保障部等国家相关政府部门官网及地方官网;检索国内外期刊数据库,如Medline、Proquest、CNKI、CHKD.CNKI等,系统收集、整理国内外医疗卫生行业薪酬方面的相关制度、政策文件和研究成果。2.问卷调查按照广西南宁市武鸣区社会经济发展水平好、中、差分三层,分别随机抽取2所乡镇卫生院,共6所乡镇卫生院为样本卫生院。样本卫生院的全部在岗员工作为调查对象,进行问卷调查。调查问卷由调查对象现场填写,调查内容主要包括乡镇卫生院员工每月的基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、津补贴、其他收入、月收入总额,期望月总收入等。共发放调查问卷370份,回收有效调查问卷359份,调查问卷有效率为97%。借鉴国内外研究成果,编制乡镇卫生院员工薪酬满意度问卷,对样本卫生院卫生人员进行薪酬满意度调查。薪酬满意度问卷包括薪酬水平满意度、薪酬结构和管理满意... 

【文章来源】：广西医科大学广西壮族自治区

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

薪酬结构按照目前现行的事业单位工资制度，本研究样本乡镇卫生院人员的工

【参考文献】：
期刊论文
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[3]西部农村地区基层医疗卫生机构卫生人员离职意愿及影响因素分析——以陕西省为例[J]. 刘锦林,毛瑛.  中国卫生政策研究. 2016(03)
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[5]我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇对比调查[J]. 张宏,万玫,陈哲娟,刘金峰.  中国卫生事业管理. 2015(05)
[6]我国乡镇卫生院医务人员流动性分析[J]. 任静,赵东辉,汪早立.  卫生经济研究. 2015(04)
[7]基于综合激励视角的社区卫生人才流失问题与对策研究[J]. 张杏通,王丽芝.  中国全科医学. 2014(34)
[8]乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素:基于北京市和山东临沂市的调查[J]. 张宏,陈哲娟,刘金峰.  中国卫生事业管理. 2014(06)
[9]西部三省民族地区乡镇卫生院医务人员工作满意度调查分析[J]. 安景欢,王志成,屈伟,刘毅.  中国现代医生. 2013(29)
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硕士论文
[1]新医改背景下乡镇医疗机构员工薪酬现状及满意度研究[D]. 鲁胜锟.安徽医科大学 2015
[2]新医改后乡镇卫生院人员激励因素研究[D]. 杨冰一.山东大学 2013
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本文编号：3420701