348名男护士职业生涯成功现状及影响因素分析

发布时间：2022-01-16 18:53

　　目的调查综合医院男护士职业生涯成功现状,并分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法,于2019年1—5月选取哈尔滨市3所三级甲等医院的348名男护士为研究对象。采用一般资料调查表、中文版职业生涯成功量表和医院磁性要素量表对其进行调查。采用多元线性回归分析男护士职业生涯成功的影响因素。结果男护士职业生涯成功评分为（35.03±7.47）分,医院磁性要素总分为（83.60±30.13）分。多元线性回归结果显示:职务、月均夜班天数、医院磁性要素进入回归方程（P<0.05）,共解释男护士职业生涯成功总变异的44.6%。结论男护士职业生涯成功处于中等水平,职务、月均夜班天数、医院磁性要素是男护士职业生涯成功的主要影响因素。建议管理者科学安排男护士的工作与学习时间、制定男护士职业生涯规划、提升医院磁性水平,稳定男护士队伍,提高男护士职业生涯成功水平。 

【文章来源】：护理学报. 2020,27(13)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究工具
        1.2.1 一般资料问卷
        1.2.2 职业生涯成功量表
        1.2.3 医院磁性要素量表
    1.3调查方法
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 男护士职业生涯成功与医院磁性要素评分情况见表1。
    2.2 不同特征男护士职业生涯成功总分比较
    2.3 男护士职业生涯成功与医院磁性要素的相关性分析
    2.4 男护士职业生涯成功影响因素的多元线性回归分析
3 讨论
    3.1 本组男护士职业生涯成功总分处于中等水平
    3.2 男护士职业生涯影响因素分析
        3.2.1 职务
        3.2.2 月均夜班天数
        3.2.3 医院磁性要素总分
4 对策
5 本研究的局限性


【参考文献】：
期刊论文
[1]内蒙古三级甲等医院高年资护士职业生涯成功与离职倾向相关性研究[J]. 钟永芳,赵改梅,张小萍,赵泽英,贾丽霞,胡玉亮,杨艳丽.  护理管理杂志. 2019(07)
[2]磁性医院的优势及其理念在国内医院的应用现状[J]. 杨姣,陈芳,李龙倜,程利.  护理管理杂志. 2019(05)
[3]三级甲等综合医院磁性水平现状及影响因素分析[J]. 潘月帅,尹春岚,姜文彬,宋蕾,张艳,吴越,王倩,魏丽丽,陈凯,王丝瑶.  中国护理管理. 2019(02)
[4]护护关系与护士职业生涯成功感的相关性研究[J]. 柳轶,刘建新,董娜,王春鲜.  护理管理杂志. 2019(02)
[5]护士职业获益感在职业生涯成功感与职业承诺的中介效应[J]. 陈登宏.  护理学报. 2019(02)
[6]医院磁性要素量表的汉化及信效度检验[J]. 潘月帅,魏丽丽,宋蕾,吴越,姜文彬,王静远,周丹,盖玉彪.  中华护理杂志. 2019(01)
[7]男护士留职意愿及影响因素研究[J]. 苗雨.  天津护理. 2018(03)
[8]三级医院硕士及以上学历护士职业生涯成功感及其影响因素研究[J]. 王轶,王志稳,武杰,张立新,卢?,郑艳,谢博瑞.  中国护理管理. 2018(02)
[9]传染科护士职业生涯成功感与工作环境的关系研究[J]. 程代玉,王志稳.  护理管理杂志. 2017(05)
[10]新任护士长核心能力自评及培训需求研究[J]. 罗永梅,邓述华,许蕊凤,赵艳,王欣,李葆华.  护理管理杂志. 2017(05)



本文编号：3593235