医院意识形态责任制建设的探索与实践

发布时间：2022-07-12 13:02

　　为进一步贯彻习总书记在意识形态工作方面所提出的要求和指示精神,全国上下开启了一轮有关意识形态工作的学习和内部建设,各行各业皆是如此。作为社会公共事业的重要组成,作为关系到大众卫生健康的重要机构,医院意识形态工作更应被置于重中之重的程度,强化医疗工作者大局意识、政治意识以及责任意识的必然选择。 

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【文章目录】：
1 将意识形态工作置于重要位置,全面贯彻“五个纳入”
    1.1 将意识形态工作纳入党委会议的日程当中
    1.2 将意识形态工作纳入党组织学习的重要环节
    1.3 将意识形态工作纳入党建工作责任制
    1.4 将意识形态工作纳入医院领导干部的目标管理体系之中
    1.5 将意识形态工作纳入干部考核的项目之中
2 深入贯彻中央及各级政府有关意识形态部署的决策和指示精神
    2.1 加强关注的主动性和积极性,提高贯彻落实的效力
    2.2 严守政治纪律及规范,思想行动与中央保持高度一致
3 围绕医院工作,定期分析意识形态领域情况
    3.1 加强意识形态领域的日常监控
    3.2 有针对性地进行思想引导
    3.3 前瞻性分析和有效判断
    3.4 定期指导和督促检查党组织的意识形态工作
4 强化医院内部对各类意识形态阵地的有效管理
    4.1 加强文化阵地建设
    4.2 加强对新媒体信息的监管和审查
    4.3 严防不良意识形态的入侵和渗透
5 明细意识形态工作责任,建立健全责任追究制


【参考文献】：
期刊论文
[1]充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用[J]. 郭丹灵.  改革与开放. 2017(08)



本文编号：3659173