医院意识形态工作探索与实践

发布时间：2022-10-04 22:37

　　目的:探讨把意识形态工作融入医院管理各环节,鼓舞干劲、弘扬正能量,调动医务人员干事创业积极性。方法:坚持党管意识形态,着力"三个聚焦,三个强化",落实意识形态工作中的"职、责、明"三个到位;把握意识形态工作的主动权,夯实理论、舆论和统战三个阵地;落实意识形态工作目标管理责任制,加强支部战斗力、科室管理力和干部执行力。结果:通过以上措施,落实医院意识形态工作,医院正气充盈,干事创业氛围浓厚,在当地百姓中形成了良好口碑。结论:通过"聚焦履职尽责、思想引领和考核问效,强化组织、阵地和队伍建设"等探索性举措,医院意识形态工作取得了良好成效。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 聚焦履职尽责，强化组织建设
    1.1 善学尽理，统一思想尽其“职”
    1.2 健全组织，推动基层担其“责”
    1.3 编制工单，目标管理责任“明”
2 聚焦思想引领，强化阵地建设
    2.1 强化思想武装，夯实理论阵地
    2.2 注重思想宣传，夯实舆论阵地
    2.3 坚持思想引导，夯实统战阵地
3 聚焦考核问效，强化队伍建设
    3.1 目标管理，考核支部战斗力
    3.2 制度延伸，考核科室管理力
    3.3 全程追溯，考核干部执行力


【参考文献】：
期刊论文
[1]运用管理工具建立科室质量管理标准化模式[J]. 卢海源,刘娟,管晓明,卢新翠,高勇.  江苏卫生事业管理. 2019(10)
[2]基于公益性导向的医院文化建设路径探析[J]. 张艳,阮丽花.  江苏卫生事业管理. 2019(10)
[3]增强大型医院道德讲堂渗透力的实践与探讨[J]. 丁碧岚.  江苏卫生事业管理. 2018(01)
[4]公立医院党委加强统战工作的实践与思考:以首都医科大学宣武医院为例[J]. 邵夏龙,花蕾,张国君,李嘉.  中国医院. 2017(11)
[5]试论我院网站在医院文化建设中的独特作用[J]. 王玉玲.  江苏卫生事业管理. 2017(05)
[6]浅议我院外事信息工作的建设与管理[J]. 顾晔.  江苏卫生事业管理. 2015(02)
[7]加强形象工程建设 提升医院服务品质[J]. 章卫.  江苏卫生事业管理. 2014(02)



本文编号：3685889