S医院绩效考核体系优化研究

发布时间：2022-10-06 10:50

　　随着我国医疗体制改革方案的稳步推行,国家对提升公立医院的医疗服务质量、提高医院的管理能力以及充分调动医务人员的工作积极性等方面提出了更高的要求。在我国医疗体制改革的浪潮下,公立医院S医院也迎来了其由三级乙等医院向三级甲等医院晋升的大好机遇。以肝胆内镜技术领先全国而闻名的S医院近几年发展势头强劲,医院以建设特色驰名的三级甲等综合医院,打造成为具备“医、康、养”能力的综合体为发展目标。医院良好的发展离不开一系列配套制度体系的更新改进。S医院在快速发展的大好前景下,员工离职率却居高不下,这与医院绩效考核体系陈旧,缺乏绩效激励作用有离不开的关系。因此,本文希望通过理论研究、文献研究和对现有绩效考核体系的分析,对S医院绩效考核体系进行优化研究。通过有效的绩效评估探索如何实现医院战略目标,并完成医院为人民健康服务的最终使命。同时希望本文可以为优化类似的公立医院绩效评估系统提供有用的参考。论文共分为六章,第一章介绍了研究背景和研究现状,指出了研究的意义。第二章主要是通过学习相关书籍和国内外文献,明确绩效考核对企业管理的重要意义,为接下来的优化研究奠定理论基础。第三章是分析S医院的发展现状,明确了S医... 

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的创新点
第2章 相关理论概述
    2.1 绩效考核基础理论
        2.1.1 绩效考核基本概念
        2.1.2 绩效考核的目的
        2.1.3 绩效考核的方法
    2.2 绩效管理相关理论
        2.2.1 需求层次理论
        2.2.2 双因素理论
        2.2.3 期望理论
        2.2.4 公平理论
        2.2.5 强化理论
第3章 S医院绩效考核体系现状分析
    3.1 S医院现状分析
        3.1.1 S医院简介
        3.1.2 S医院发展战略
        3.1.3 S医院人力资源流失情况
    3.2 S医院绩效考核体系现状分析
        3.2.1 S医院绩效考核体系现状
        3.2.2 S医院绩效考核体系问题分析
第4章 S医院绩效考核体系优化设计
    4.1 绩效考核体系优化目标
    4.2 绩效考核体系优化原则
    4.3 绩效考核体系优化思路
    4.4 绩效考核体系的优化构建
        4.4.1 工作量考核体系的优化
        4.4.2 岗位系数的设计
        4.4.3 质量与安全考核
        4.4.4 医德医风与精神文明建设考核
        4.4.5 绩效工资分配方案
        4.4.6 宏观调控机制
        4.4.7 聘期考核方案
        4.4.8 相关配套措施
第5章 S医院绩效考核体系实施的保障措施和预期效果
    5.1 绩效考核体系实施的保障措施
        5.1.1 健全管理制度
        5.1.2 提高管理技能
        5.1.3 搭建信息化支撑平台
        5.1.4 注重文化建设
    5.2 绩效考核体系实施的预期效果
        5.2.1 提升员工工作效率、热情与满意度
        5.2.2 实现经济效益与社会效益双赢
        5.2.3 有利于医院实现战略目标
第6章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 本文的不足和研究展望
参考文献
附录1
附录2
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]探讨绩效考核在医院人力资源管理中的运用效果[J]. 张永俊.  现代经济信息. 2019(04)
[2]新医改背景下公立医院绩效考核体系的构建研究[J]. 高婧扬.  财经界(学术版). 2019(04)
[3]公立医院职能科室绩效考核体系的构建研究——以某公立医院为例[J]. 宋密霞,赵君,杨维东.  辽宁经济. 2018(10)
[4]新医改形势下城市公立医院绩效考核体系研究[J]. 孙志霞.  现代医院管理. 2018(05)
[5]医院绩效考核体系的搭建[J]. 容铭.  环渤海经济瞭望. 2018(09)
[6]医院全员绩效管理体系建设的创新与实践[J]. 项燕.  中国市场. 2018(25)
[7]某公立医院绩效评价体系优化与完善[J]. 宋丹.  江苏卫生事业管理. 2018(07)
[8]试论医院绩效考核体系的构建[J]. 李明林.  经济师. 2018(07)
[9]综合性医院绩效考核中KPI指标构建研究[J]. 李翔,金凤.  人力资源管理. 2018(02)
[10]试论医院绩效考核指标体系的设计与实施效果[J]. 高振宇.  现代经济信息. 2017(20)

硕士论文
[1]A公立医院医务人员绩效考核指标体系优化研究[D]. 钟诚.安徽财经大学 2019
[2]新医改背景下CA公立医院绩效考核体系的案例研究[D]. 周键豪.华南理工大学 2018
[3]公益性导向下平衡计分卡在公立医院绩效考核中的运用研究[D]. 刘楠.云南财经大学 2017
[4]变量具有交互作用的DEA及其在医院绩效评价中的应用[D]. 刘丹.河北大学 2017
[5]某三甲医院职能部门绩效评价指标体系的研究与建立[D]. 卢秋颖.北京中医药大学 2016



本文编号：3686846