运用PDCA缩短体检报告发放时间的应用

发布时间：2022-12-10 21:01

　　目的运用PDCA缩短体检报告的发放时间。方法对我院健康管理部2017年11～12月200份体检报告发放时间进行整理,分析,运用PDCA循环法对2108年2月～4月200份体检报告各个环节进行质量改进,更换体检软件系统,制定标准及制度,比较体检报告发放时间。结果改善前体检报告发放时间24.35天,改善后体检报告发放时间为9.15天,明显缩短了体检报告的发放时间,差异具有统计学意义（P＜0.001）。结论通过持续改进缩短体检报告的发放时间和减少体检报告差错率,使发放流程规范、高效,体检报告准确性高。 

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【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 计划阶段
            1.2.1.1 成立CQI小组
            1.2.1.2 体检报告发放现存在的问题
        1.2.2 执行阶段
            1.2.2.1 开发新体检信息系统
            1.2.2.2 建立科室内培训制度
            1.2.2.3 优化体检报告发放流程标准
    1.3 评价指标
    1.4 统计学分析
2 结 果
3 讨 论


【参考文献】：
期刊论文
[1]健康体检报告书写缺陷的成因及对策探讨[J]. 徐红芳,杜于茜,陈卫玲,章彤彤,韩文胜,王喜丰.  医院管理论坛. 2013(10)
[2]体检报告质量控制中存在的问题及应对措施[J]. 颜玉英,王瑜,郑万芳.  海南医学. 2013(11)
[3]健康体检机构质量控制方法探讨[J]. 段茗玉,陈敏生.  中国卫生质量管理. 2013(01)
[4]健康体检后的个案解读[J]. 郭季春,张凌云,杜强.  中华健康管理学杂志. 2010 (06)



本文编号：3717510