山西省儿童医院医务人员职业紧张状况调查分析
发布时间:2023-03-18 18:23
<正>当前我国正处于社会转型时期,社会转型期医疗卫生行业矛盾比较突出,一方面,社会对医疗护理的需求日益增多,医务人员工作负荷大[1]。另一方面,很多年轻医务人员不愿进入到临床一线[2],临床医务人员流失严重[3]。对于医务人员来说,职业紧张不仅会对其身体健康产生不利影响,还会导致心理精神性疾病,影响医务人员工作效率,降低医务人员工作质量[4]。以往的研究多集中在急诊科、手术室、重症监护室(ICU)这些护理人员的研究上,对儿科医务人员的研究不多。本研究通过对儿童医院内的医务工人员的职业紧张现状展
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象:
1.2 调查方法:
1.3 统计学方法:
2 结果
2.1 儿童医院医务人员职业紧张总体情况:
2.2 不同职业、性别、年龄、学历、职称等医务人员职业紧张情况:
3 讨论
3.1 儿童医院医务人员职业紧张现状
3.2 缓解儿童医院医务人员职业紧张的对策
3.2.1 合理安排工作:
3.2.2 做好心理培训疏导:
3.2.3 做好后勤保障工作:
本文编号:3763638
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象:
1.2 调查方法:
1.3 统计学方法:
2 结果
2.1 儿童医院医务人员职业紧张总体情况:
2.2 不同职业、性别、年龄、学历、职称等医务人员职业紧张情况:
3 讨论
3.1 儿童医院医务人员职业紧张现状
3.2 缓解儿童医院医务人员职业紧张的对策
3.2.1 合理安排工作:
3.2.2 做好心理培训疏导:
3.2.3 做好后勤保障工作:
本文编号:3763638
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