从国外高级医院管理人员培养模式看中国医院管理人员的培训
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【摘要】:简述中国医院管理经历的几个发展阶段,中国医院管理人员面临着加强管理培训、提高自身管理能力的挑战。介绍以MHA为代表的国外医院高级管理人员培养模式的基本特点、课程设置及要求。分析目前在国内开展短期培训、论坛、学位课程班及专业学历教育四种医院管理人员培训形式的利弊,建议灵活运用上述四种不同的培训形式,在充分考虑国情的基础上,注意吸收国外的先进经验,兼容并蓄,以迅速有效地培养医院管理人才。
【作者单位】: 湖南省石门县人民医院 四川省医学科学院附属医院 澳大利亚拉筹伯大学(LaTrobeUniversity)
【关键词】: 管理培训 MHA 国外培养模式
【分类号】:R197.3
【正文快照】: 2004年卫生部关于开展卫生管理干部岗位培训的通知,从政府的高度指出目前我国卫生管理干部队伍素质与我国卫生事业发展的需要还不相适应。通知要求广大卫生管理干部不仅要熟练掌握卫生业务工作知识,还要懂经济、通法律,熟悉现代管理,具有较高管理水平和创新能力。指出加强卫
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,本文编号:379361
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