重庆县级公立中医院综合改革及发展问题研究 ————以重庆某县级中医院为例

发布时间：2023-05-13 02:45

　　本文通过问卷调查、结构访谈等方法,收集重庆市某县级公立中医院2012-2016年的人力资源、基本设施配备、财政等方面的基本数据,对重庆市某县级公立中医院参与县级公立医院综合改革后医务人员和患者满意度调查(医务人员应发问卷210份,实发210份;患者应发问卷100份,实发93份),并对随机抽取的20名医院职工进行医改个人访谈。进而得到了本次研究所需的数据依据,将这些得到的原始资料进行更深一层次的分析对比,可以得到以下几点初步结论:1.在针对县级公立医院的综合医改的政策实施后,某县级公立中医院的医改效果体现在两方面,其一,医护人员对医改的满意度评分分布在69.0±16.0的区间;其二,从主观上来说,行政人员的满意度水平较高,超出了医护人员对此次医改的满意度评分。从相对报酬和考核这一项来看,医护人员对此的满意度较低,得分分布在9.0±4.0的区间。2.重庆某县级公立中医院患者对于医改满意度的得分为31.0±8.0,县市(区)级医院满意度要明显高于其他机构。3.通过对医务人员个人访谈资料进行汇总分析,可以将分析成果总结为以下几点:(1)重庆某县级公立中医院收支结余逐年递减(2)医院管理体制日趋...

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第一章 绪论
    1 研究背景
    2 研究目的和意义
    3 研究方法
    4 研究内容
    5 研究创新
    6 相关概念界定
第二章 公立中医院研究现状
    1 我国中医院发展历程
    2 中医院改革发展的国内外研究综述
第三章 重庆市某县级公立中医院改革现状调查
    1 重庆市某县级公立中医院基本情况介绍
    2 重庆市某县级公立中医院医改满意度调查
第四章 重庆市某县级公立中医院改革存在的问题
    1 财政情况
    2 人力资源情况
    3 中医药发展
    4 医保付费机制发展
第五章 促进县级公立中医院改革发展的对策建议
    1 缓解医院财政压力,促进财政结构调整
    2 建设高素质医疗人才梯队,重视中医药人才培养
    3 加快推进医务人员薪酬改革,调动医务人员积极性
    4 推动职称改革,优化职业发展环境
    5 立足医院中医特色,推动中医药发展
    6 深化复合型医保支付改革
    7 加强医院信息化建设
结束语
参考文献
附件一
附件二
附件三
附件四
致谢
攻读硕士学位期间参与的科研课题和发表的学术论文



本文编号：3815139