精神科护士遭受工作场所暴力及其所致应激障碍的现状调查

发布时间：2023-10-21 14:38

　　目的本研究旨在通过对精神科护士遭受工作场所暴力及其所致应激障碍的问卷调查得出的数据,提炼相关的因素并找出问题产生的原因,提出提高认识、积极预防和科学解决精神科护士遭受工作场所暴力及其所致应激障碍的对策。最大限度的满足患者和家属的护理要求,减少精神科护士应激障碍发生的概率。方法采用问卷调查法,选取吉林省16家精神科专科医院的精神科护士400人作为调查对象。调查问卷包括(1)研究对象基本情况及工作场所暴力事件调查表采用自行设计的调查问卷;(2)遭受工作场所暴力事件后应激障碍发生情况采用应激障碍自评量表(PTSD-SS),赋值:从无=1、轻度=2、中度=3、偏重=4、严重=5,得分越多者应激障碍越严重,总分超过50为阳性;(3)简易应对工作场所暴力方式问卷。采用现场发放、检查、回收调查问卷。问卷回收后,集中筛选,录入电脑并进行逻辑检验。本次调查问卷限制每名精神科护士仅选择与对其伤害最大的一次工作场所暴力的发生时间、发生地点、所处科室、暴力实施者情况、采取措施以及当事人的心理变化等(伤害程度由遭受工作场所暴力的精神科护士自己判断)。釆用均数±标准差(x±s)或构成比描述研究对象的一般资料、精神...

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
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第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 文献综述
        1.2.1 关于精神科护士创伤后应激障碍的相关研究
        1.2.2 关于精神科护士遭受工作场所暴力的相关研究
        1.2.3 关于精神科护士处理工作压力能力的相关研究
        1.2.4 关于医护人员创伤后应激障碍发生率相关研究
        1.2.5 关于影响医护人员创伤后应激障碍相关因素研究
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 现实意义
第2章 资料与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
    2.3 研究工具
    2.4 资料搜集
    2.5 质量控制
    2.6 资料录入和统计学处理
第3章 结果
    3.1 研究对象的一般人口学特征
    3.2 精神科工作场所暴力类型
    3.3 精神科工作场所暴力及PTSD发生情况
        3.3.1 精神科工作场所暴力发生的特点
        3.3.2 精神科工作场所暴力实施者的特点
        3.3.3 精神科护士对暴力的认知和态度
        3.3.4 精神科护士面对暴力采取的措施
        3.3.5 暴力对精神科护士的心理与行为影响
        3.3.6 精神科护士PTSD的发生情况
    3.4 精神科护士创伤后应激障碍水平的影响因素
        3.4.1 工作场所暴力与PTSD的相关性
        3.4.2 人口学特征与PTSD的相关性
        3.4.3 应对方式与PTSD的相关性
        3.4.4 影响PTSD症状的多因素分析
第4章 讨论
    4.1 精神科护士遭受工作场所暴力现状
        4.1.1 精神科工作场所暴力的特点
        4.1.2 精神科工作场所暴力实施者的特点
        4.1.3 精神科护士对暴力的认知和态度
        4.1.4 精神科护士面对暴力采取的措施
        4.1.5 暴力对精神科护士的心理与行为影响
    4.2 精神科护士应激障碍水平的影响因素
        4.2.1 工作场所暴力对PTSD的影响
        4.2.2 应对方式对PTSD的影响
        4.2.3 多因素综合作用对PTSD的影响
    4.3 预防和减少精神科护士工作场所暴力导致PTSD的措施
        4.3.1 精神科护士应采取的措施
        4.3.2 精神专科医院应采取的措施
        4.3.3 政府部门应采取的措施
第5章 结论
参考文献
附录
作者简介
致谢



本文编号：3856032