职业应激因素对电子器件制造业员工失眠症状的影响

发布时间：2022-01-17 21:04

　　目的对电子器件制造业员工失眠症状进行调查,分析职业应激相关因素对其影响。方法 2016年7至12月采用整群抽样的方法,以电子器件制造企业员工2 251人为调查对象,分别采用《失眠症状量表》《工作要求-自主问卷》和《付出-回报失衡问卷》对其失眠症状及职业应激相关因素进行评估。结果调查对象中有失眠症状者509人,检出率22.6%。付出、内在投入得分高为电子器件制造员工失眠症状的危险因素（P<0.05）,付出得分高者失眠症状风险是得分低者的1.689倍（95%CI:1.334～2.138）,内在投入得分高者失眠症状风险是内在投入得分低者的1.835倍（95%CI:1.461～2.305）。女性、月收入≥3 000元、大专及以上学历、工作自主性高、回报得分高为电子器件制造业员工失眠症状的保护因素（P<0.05）。结论电子器件制造企业应采取综合措施,减少付出得分高、内在投入得分高员工失眠症状的发生。 

【文章来源】：中华劳动卫生职业病杂志. 2020,38(04)北大核心CSCD

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【参考文献】：
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