珠海市某小型企业实施职业健康促进干预前后效果评价

发布时间：2022-02-19 01:34

　　目的了解珠海市某小型企业员工的职业卫生状况,对其实施职业健康促进干预,并评价干预效果。方法 2018—2019年采取整群抽样方法选取珠海市某小型企业的160名从业人员作为研究对象,开展问卷调查并按照工作场所健康促进（WHP）理论和实践对其干预,干预后对83名调查对象进行第2次问卷调查,评估干预效果。结果干预后调查对象除对职业病基本概念以及用人单位责任的正确理解差异无统计学意义外（均P>0.05）,其他8个知识条目（职业病防治法、职业病可防可治、毒物进入人体的途径、职业病防护措施和待遇、职业紧张属于职业危害、职业病诊断机构、健康教育重要性、职业健康检查分类等）以及职业卫生知识的总得分差异均有统计学意义（均P<0.05）;员工认为应佩戴个体防护用品的比率由干预前的89.4%显著提高到97.6%;员工通过职业病危害告知栏和职业危害警示标志/说明获得职业病危害因素认知的比率由干预前的60.0%和50.0%分别提高至77.1%和68.7%;干预后从业人员的职业紧张程度（8.4%）显著低于干预前（18.1%）,干预前后在应付能力得分和工作满意度得分方面差异无统计学意义（P>0.0... 

【文章来源】：职业与健康. 2020,36(14)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 调查方法
            1.2.1. 1 基本情况
            1.2.1. 2 职业健康知识
            1.2.1. 3 个人防护用品佩戴重要性认识
            1.2.1. 4 职业病危害因素获取途径
            1.2.1. 5 职业紧张
        1.2.2 干预措施
        1.2.3 质量控制
    1.3 统计学分析
2 结果
    2.1 基本情况
    2.2 干预前后职业卫生知识得分情况
    2.3 干预前后个人防护用品佩戴重要性认识变化情况
    2.4 干预前后员工获取职业病危害因素途径变化情况
    2.5 干预前后的职业紧张程度
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
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[2]某汽车制造企业员工健康促进干预效果评价[J]. 张建国,杨金峰,张伟涛.  中华劳动卫生职业病杂志. 2018 (12)
[3]健康教育在某企业职业性噪声危害防护中的作用[J]. 陈佳,张晓雨,杨章枝.  职业卫生与应急救援. 2018(03)
[4]十家政府机关工作场所健康促进综合性干预效果研究[J]. 贾英男,高俊岭,戴俊明,郑频频,李忠阳,李光耀,傅华.  中华劳动卫生职业病杂志. 2018 (04)
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[8]职业病患者心理健康干预效果评价[J]. 章一华,刘璐,周宇燕,刘健,李芸,朱德香,李智民.  中国职业医学. 2014(04)
[9]某蓄电池企业实施健康促进干预前后效果评价[J]. 许丹,陈青松,郑创亮,李霜,杨敏.  中国职业医学. 2014(03)
[10]角色适应及职业紧张对护士组织氛围影响路径分析[J]. 罗艺,曹小萍,孟润堂,刘冰.  中国职业医学. 2014(02)

硕士论文
[1]团体咨询对缓解煤矿工人职业紧张的效果研究[D]. 杨拉蒂.辽宁工程技术大学 2015
[2]广东省中小企业融资能力分析及提升对策研究[D]. 朱碧湖.长春理工大学 2013



本文编号：3631943