新疆莎车县基层妇幼保健人力资源现状分析

发布时间：2017-08-27 00:23

  本文关键词：新疆莎车县基层妇幼保健人力资源现状分析

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【摘要】：目的分析新疆喀什地区莎车县乡级妇幼保健人员资源现状和存在问题。方法由乡级医疗保健机构填写"妇幼卫生基本情况调查表",结合莎车县2014年妇幼保健年报数据,及对该县妇幼保健管理人员、服务提供者和服务对象开展定性调查,综合分析该县妇幼人力资源配置和分布。结果 2014年莎车县乡级妇幼保健人员208人,其中120人(57.69%)从事助产接生,平均每5 000人口配备1.25名妇幼保健人员。12.50%的妇幼保健人员具有大专以上学历,3.37%具有中级及以上技术职称。妇幼保健人员分布按照常住人口数量计算得到的基尼系数为0.21,按照地理面积计算得到的基尼系数为0.62。结论莎车县乡级妇幼保健人员数量不足,学历和职称结构偏低,专业能力有待提高;乡级妇幼保健人员按照常住人口配置的均衡性优于地理配置。
【作者单位】： 上海市浦东新区妇幼保健所;莎车县妇幼保健院;
【关键词】： 妇幼保健 人力资源 基尼系数
【基金】：上海市浦东新区卫生系统学科带头人培养计划资助项目(PWRD2012-13)
【分类号】：R172
【正文快照】： 卫生资源的合理配置是保障卫生服务利用公平性的前提条件,其中卫生人力资源对于卫生服务的整体发展而言,是起到决定性作用的资源[1]。面对卫生服务需求的紧迫现状,西部农村地区妇幼卫生人力的不足,在一定程度上制约和影响了这些地区妇女儿童健康水平的提高,也无法满足脆弱人群

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本文编号：743480