军队医院护士同理心现状调查分析

发布时间：2021-01-19 11:00

　　目的:调查某军队医院护士同理心现状及其影响因素,为提供优质护理和提升战斗力提供理论参考依据。方法:采取便利抽样法,采用同理心量表、护士职业获益感量表和职业延迟满足问卷对某军队医院365名护士进行调查。结果:护士同理心得分为（104.53±15.23）分,自身的成长、良好护患关系、工作环境、工作延迟是同理心的主要影响因素（P<0.05）。结论:军队医院护士同理心居于中等水平,医院管理者应重视影响护士同理心的影响因素,加强护士的职业获益感,注重职业延迟满足的训练,提高护士的同理心水平,提升护理队伍整体素养。 

【文章来源】：西北国防医学杂志. 2020,41(10)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象：
    1.2 研究工具
        1.2.1 一般情况调查表：
        1.2.2 同理心量表：
        1.2.3护士职业获益感量表：
        1.2.4 职业延迟满足问卷：
    1.3 调查方法：
    1.4 统计学方法：
2 结果
    2.1 护士同理心得分情况：
    2.2 不同特征护士同理心得分单因素分析：
    2.3 护士同理心与职业获益感、职业延迟满足的相关性分析：
    2.4 护士同理心得分多因素分析：
3 讨论
    3.1 军队医院护士同理心处于中等水平：
    3.2 军队医院护士同理心的影响因素
        3.2.1 自身的成长：
        3.2.2良好护患关系：
        3.2.3 工作环境：
        3.2.4 工作延迟：


【参考文献】：
期刊论文
[1]中海拔地区护士职业倦怠现状调查分析[J]. 曲艳玲,张华,王华.  西北国防医学杂志. 2019(12)
[2]重症监护病房护士护理工作环境与护士职业获益感的相关性研究[J]. 张晓娇,王锐霞,田维艳,杨晓玲,谢建雷,冷志兵,蒲亨萍.  护士进修杂志. 2019(24)
[3]同理心对提高神经内科患者满意度的影响[J]. 孙静,朱康宁.  中国实用神经疾病杂志. 2019(22)
[4]手术室护理人员职业获益感与职业承诺的相关性[J]. 李艳达,朱静,于涛,徐凤.  工业卫生与职业病. 2019(05)
[5]护理肿瘤病人的护士同理心状况及影响因素的调查分析[J]. 丁倩,秦彦雯.  全科护理. 2019(22)
[6]儒道哲学视角的护理人文关怀与护患关系[J]. 朵冉,李惠玲.  护士进修杂志. 2019(14)
[7]ICU护士幸福感的研究进展[J]. 任君红,曾莉,李晓悦.  西北国防医学杂志. 2018(11)
[8]护理职业文化建设对提升护士职业认同感的作用[J]. 陈骊,陈向荣,章洁,马容莉.  西南国防医药. 2018(11)
[9]护士职业延迟满足对其工作满意度的影响研究[J]. 陶莲德.  中华护理教育. 2018(11)
[10]护理本科生同理心现状调查及影响因素分析[J]. 雷文雅,李春香,孟轩,王瑞莹,王玉丰,吴冰莉.  中西医结合护理(中英文). 2018(08)

硕士论文
[1]中文版Jefferson同理心量表编制及护理人员同理心现状的调查研究[D]. 马莉.中国医科大学 2009



本文编号：2986862