师级干部住院“一卡通”运行状况及其优化策略研究
本文关键词:师级干部住院“一卡通”运行状况及其优化策略研究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:随着电子技术、计算机技术和通讯技术等在医学中的应用,医疗卫生事业也进入了崭新的信息化时代。2004年,中央军委颁布《军队医疗保障制度改革方案》,提出实行持卡(当时是电子医疗卡,现改为军人保障卡)就医等一系列改革措施。之后,随着医疗保障制度改革的不断深入,从2009年起,相继实现了军级以上干部全军医院就医“一卡通”和师、团级干部全军医院门诊“一卡通”,广大官兵热切期盼扩大保障范围,实现全军官兵在全军医院就医“一卡通”。目的本研究旨在分析师级干部全军医院住院“一卡通”的可行性,并为团级(含)以下干部实现全军医院住院“一卡通”提供参考;同时,通过数据分析,摸准在住院“一卡通”模式下师级干部就医流向和医疗需求,为在后勤体制编制调整改革工作中,进一步科学研究医疗机构布局,合理设置干部床位提供支撑。方法按照“顶层设计、分级筹划,突出重点、积累经验,完善制度、稳步推进”的思路,分两步实施,先是在南京战区进行试点,再在兰州、济南、南京、成都四个战区扩大试点,通过在管理部门建立的监控平台收集数据,进行统计分析。结果非体系师级干部住院主要集中于师级医院;病员就医趋向先就近、就便,再就优;住院病种多为心脑血管疾病和恶性肿瘤;通过制订就医办法,建立制度机制,医院收容压力在可承受范围内。结论在全军推行师级干部住院“一卡通”是可行的,但应在现有就医办法和制度机制基础上,进一步完善相关制度措施:一是坚持现行的基层医疗机构和体系医院首诊制度,落实各级保障职能,强化基层医疗机构和体系医院的功能;二是搭建院际间的“电子病历信息共享平台”,实现各医院间诊疗信息能互联畅通并实时共享,减少重复检查、重复开药,节约卫生资源,提高保障效益;三是研究建立医院医疗消耗经费补助机制,形成多完成收容任务多经费支持的激励制度,调动医院收治非体系患病干部的积极性。
【关键词】:师级干部 住院 一卡通
【学位授予单位】:第三军医大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:R82
【目录】:
- 缩略语表4-5
- 英文摘要5-7
- 中文摘要7-8
- 第一章 导论8-22
- 1.1 选题缘由8
- 1.2 研究背景8-11
- 1.3 研究内容与方法11-12
- 1.4 研究意义12
- 1.5 研究思路与路线图12-14
- 1.6 现状分析14-19
- 1.7 相关概念界定19-22
- 第二章 师级干部住院“一卡通”先行试点研究22-37
- 2.1 研究目的22
- 2.2 研究内容与实施步骤22-31
- 2.3 结果31-34
- 2.4 讨论34-37
- 第三章 师级干部住院“一卡通”扩大试点研究37-49
- 3.1 研究目的37
- 3.2 研究内容与实施步骤37-42
- 3.3 结果42-47
- 3.4 讨论47-49
- 全文总结49-55
- 参考文献55-58
- 文献综述 军队干部保健工作现状及发展对策研究58-66
- 参考文献64-66
- 附录66-71
- 攻读学位期间的研究成果71-73
- 致谢73
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