军队A医院员工满意度调查与分析
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【摘要】:目的通过员工满意度调查分析,促进医院人事管理制度完善,从而提升医院核心竞争力。方法设计员工满意度问卷调查表,采用"李克特量表"5点测量法。所得数据利用EXCEL录入,并通过SPSS 20.0软件进行数据分析及处理。结果军队A医院员工满意度水平为一般满意程度,员工总满意度均值为(3.15±1.02),医院制度管理满意度、工作回报满意度较低。结论医院应该定期地做员工满意度调查,了解影响员工满意度的因素,通过改善影响因素来提高员工满意度水平。
【作者单位】: 上海理工大学管理学院;上海长征医院;
【关键词】: 军队医院 员工满意度 对策
【分类号】:R82
【正文快照】: 潘黎红:上海理工大学管理学院上海200093;上海长征医院上海200003薛澄:上海长征医院上海200003近几年军队医院改革的不断深入,一线医教研军人骨干流失严重,与此同时,伴随着聘用制人员的大规模流失,人力资源管理成为医院管理最棘手的问题之一。如何优化医务人员队伍,充分激发和
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5 _5惠萍;邱淑Z,
本文编号:484932
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