初始飞行员能力倾向性选拔系统的构建研究

发布时间：2017-11-03 06:07

  本文关键词：初始飞行员能力倾向性选拔系统的构建研究

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【摘要】：“筛选”是飞行员培训的关键环节。本文以中国民航局“计算机化民航初始飞行员心理选拔系统的建构”课题为依托,基于目前民航初始飞行员心理选拔的研究现状、民用航空安全的现实需求,以及现有工作基础与条件,开展了中国民航初始飞行员心理选拔课题的研究,建立了适合我国民航招飞特点的初始飞行员心理选拔系统总体框架和计算机化的初始飞行员能力倾向性选拔系统。 本文主要完成了以下两方面的工作： 第一、借鉴国内外研究成果和有关文献,对民航飞行员工作任务进行分析,对民航优秀机长的心理品质特征进行研究,在此基础上制订初始飞行员必需的心理品质维度；确定测试方法和评价方法；搭建民航飞行员心理选拔系统的总体框架,并就其关键技术的实现进行研究。 第二、完成飞行能力倾向性计算机化测试的设计及其计算机编程。完成的主要工作包括：手—眼—脚协调能力测试的实验设计和计算机编程；精细操作能力测试的实验设计及其计算机编程；工作记忆能力的实验设计及其计算机编程等。
【关键词】：心理选拔系统 民航初始飞行员 能力倾向性 计算机化
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：R85
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 绪论8-14
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 国外相关领域发展状况9-11
• 1.3 研究意义及总体研究目标11-13
• 1.4 论文主要工作及章节安排13-14
• 第二章 民航飞行员心理选拔系统总体规划14-24
• 2.1 需求分析14-15
• 2.2 民航飞行员心理选拨测试方法研究15-18
• 2.2.1 选拨测试方法15
• 2.2.2 选拨测试流程15-18
• 2.3 民航飞行员心理选拔系统总体设计18-24
• 2.3.1 系统构建的基本原则18-19
• 2.3.2 系统总体结构及主要功能19-21
• 2.3.3 系统评价标准及评分解释21-24
• 第三章 飞行能力倾向性品质计算机测试系统分析与设计24-43
• 3.1 测试方法设计24-33
• 3.1.1 手-眼-脚协调能力测试方法24-26
• 3.1.2 精细操作能力测试方法26-28
• 3.1.3 工作记忆能力测试方法28-29
• 3.1.4 计算能力测试方法29-30
• 3.1.5 空间定向能力和判断能力测试方法30-32
• 3.1.6 任务管理测试方法32-33
• 3.2 测试软件实现33-43
• 3.2.1 主要功能33-34
• 3.2.2 测试系统实现34-38
• 1) 系统结构34-35
• 2) 系统软件层次35-36
• 3) 系统接口电路36-38
• 3.2.3 基于C/S架构的系统软件架构38-39
• 3.2.4 远程控件39-41
• 3.2.5 交互协议41-43
• 第四章 民航飞行员心理选拔系统应用测试43-59
• 4.1 启动测试工作站43-44
• 4.2 选择成套测验44
• 4.3 测试顺序44-47
• 4.4 问题诊断与解决47-48
• 4.5 数据发送和备份48-49
• 4.6 测试结果查看49-51
• 4.7 关闭测试工作站51
• 4.8 飞行员综合素质测试描述51-53
• 4.9 系统安装向导53-59
• 第五章 总结59-60
• 致谢60-61
• 参考文献61-62

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 林敏;;镶嵌图形测验[J];科学世界;2008年06期

2 何为,柯善华,李辉,任学圣,蒋煌,刘勇,刘庆念,邓歼,王忠;飞行驾驶能力智能评估系统在飞行学员选拔中的应用[J];心理科学;1997年02期

3 何为,柯善华;民航飞行员选拔中采用的心理学方法及在我国的应用状况[J];西南民族学院学报(哲学社会科学版);2002年S1期

4 罗晓利;德国宇航中心飞行员纸笔测试系统的修订[J];中华航空航天医学杂志;2003年04期

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本文编号：1134942