军队文职护士职业危机感现况调查及影响因素分析

发布时间：2021-04-06 18:34

　　<正>中国人民解放军文职人员是指按照部队规定编制聘用到军队工作、履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。职业危机是指个体在职业生涯中心理上感受到的危险状态。当危机感过于强烈时,个体就会感觉职业前景迷茫,不能全身心投入工作,甚至严重影响工作积极性和工作效率。随着编制体制改革的深入进行,文职护士的职业危机感日益凸显。目前,国内、外对文职护士职业危机感的相关报道甚少^[1]。该研究通过对山东省内3所军队医院中的文职护士进行问卷调查,了解文职护士职业危机感现状;探讨文职护士在军改敏感 

【文章来源】：实用医药杂志. 2019,36(11)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 研究对象
    1.2 调查问卷
    1.3 资料收集方法
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 文职护士一般资料
    2.2 文职护士职业危机感得分情况
    2.3 不同特征文职护士职业危机感得分的单因素分析
    2.4 影响文职护士职业危机感得分的多元线性回归分析
3 讨论
    3.1 文职护士职业危机感总体处于中等水平
    3.2文职护士职业危机感影响因素
    3.3 降低文职护士职业危机感的建议
        3.3.1 加大战伤救护培训力度，严格军事训练与考核
        3.3.2 引导做好职业规划，提升岗位竞争力
        3.3.3 实施分层科研培训，助力职称晋升
        3.3.4 注重人文关怀[13]、加强情感支持


【参考文献】：
期刊论文
[1]临床护理科研小组分层培训的效果研究[J]. 马珂珂,丁四清,钟竹青,郑凤,晏春丽,刘自娜,张秋香,张灿,谢建飞.  中华护理杂志. 2019(01)
[2]对孕期护士人文关怀需求的调查研究[J]. 文娇,罗碧如.  中国医学伦理学. 2018(06)
[3]二胎产后返岗护士工作应激现状及影响因素分析[J]. 李立红,朱明明,王立军,茹朝.  中华护理杂志. 2018(03)
[4]22个省市三级医院护士科研能力与培训需求的现状调查[J]. 尚少梅,吴雪,高艳红,金静芬,李映兰,成守珍,温贤秀,王爱平,李庆印,李美妮,曹晶,吴欣娟.  中华护理杂志. 2018(03)
[5]护士职业生涯管理与规划现状及其影响因素[J]. 宋庆,王伶俐,肖飞,毛建新,陈洁,雷利华,朱艳秋.  解放军护理杂志. 2018(05)
[6]标准化伤员的情景模拟在卫勤人员实战化训练中的应用[J]. 郭栋,杨腾,董兴宝,何伟华,李勇.  实用医药杂志. 2016(06)
[7]非现役文职护士战备评估与部署能力的调查[J]. 戴晓婧,卢慧芳,王红,刘雯,徐燕.  解放军护理杂志. 2016(04)
[8]非现役文职护士职业生涯规划影响因素分析[J]. 周明华,顾群,徐晓玉.  海军医学杂志. 2015(03)
[9]省军区部队军地联合应急卫勤保障常态化运行机制探析[J]. 贾涛,邓坚,赖思琦,覃昱.  解放军预防医学杂志. 2015(02)

硕士论文
[1]基于胜任力模型的部队非现役文职护士岗位招聘选拔体系研究[D]. 曲雯.北京交通大学 2015
[2]某军队医院护士工作压力、应对方式与心理健康状况的研究[D]. 史瑞洁.第四军医大学 2013



本文编号：3121920