基于模糊综合评判的军队医院文职人员能力评估

发布时间：2021-07-14 12:25

　　军队医院文职人员作为新形势下后勤保障力量的重要组成部分,其能力、素质如何对保障任务完成有着至关重要的作用。本文从能、勤、绩三个方面,细化九项指标,在构建军队医院文职人员能力评估体系的基础上,运用模糊综合评判方法对人员能力进行了评判,并列举实例进行了验证。 

【文章来源】：人力资源. 2019,(16)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

军队医院文职人员能力评估指标体系

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于模糊综合评判方法的装备维修人员保障能力评估[J]. 时和平,韩桃,许颜晖.  现代电子技术. 2008(01)



本文编号：3284143