小组合作学习模式对军队医院聘用护士自主学习能力的影响
发布时间:2024-05-19 17:50
<正>随着护理学科的专业性越来越强,护士需要通过不断学习来提升专业能力满足患者的健康需求,但进入工作岗位后的护士多忙于业务工作,在学习方面缺乏监督和激励,自主学习的主动性和积极性下降,这些都不利于个人成长和专业发展。小组合作学习起源于20世纪60年代,是基于建构理论的一种教学模式,通过合作学习,小组成员能达到正向互动、共同发展的目的[1],对认知发展、动机激发
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 资料与方法
1.1 研究对象
1.2 方法
1.3 评价工具
1.4 统计学方法
2 结果
2.1 两组护士一般资料基线调查
2.2 两组护士自主学习能力对比
2.3 两组护士考试合格人数比较
3 讨论
3.1 小组合作学习模式有利于提高军队聘用护士的自主学习能力
3.2 小组合作学习模式能提升军队聘用护士的职业认知和归属感
3.3 小组合作学习模式强化了军队聘用护士的合作意识和团队精神
本文编号:3978244
【文章页数】:3 页
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1 资料与方法
1.1 研究对象
1.2 方法
1.3 评价工具
1.4 统计学方法
2 结果
2.1 两组护士一般资料基线调查
2.2 两组护士自主学习能力对比
2.3 两组护士考试合格人数比较
3 讨论
3.1 小组合作学习模式有利于提高军队聘用护士的自主学习能力
3.2 小组合作学习模式能提升军队聘用护士的职业认知和归属感
3.3 小组合作学习模式强化了军队聘用护士的合作意识和团队精神
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