武警战士心理素质筛选量表的研制
本文关键词:武警战士心理素质筛选量表的研制
【摘要】:目的(1)探讨优秀武警战士应该具备的心理素质成分并构建理论模型;(2)初步研制一个符合武警部队特点的武警战士心理素质筛选量表(SPAPS);(3)检验武警战士心理素质筛选量表的信度和效度。 方法通过文献研究、工作分析、问卷调查等方法构建武警战士心理素质的理论模型。依据此理论模型编制了量表的初稿,并进行了小样本施测,通过对274份有效数据的分析,结合心理学专家和武警部队军事人员的讨论结果,确定了武警战士心理素质筛选量表的预测问卷并进行大样本施测。其中有效问卷952份,性别均为男性,年龄:16-33岁,平均(22.1±2.7)岁;军龄:1-17年,平均(4.0±2.6)年;2周后对其中的30名战士进行了重测;经过大中队主官评定,挑选出优秀战士和普通战士各30人。通过探索性因素分析确定最终量表的结构;通过验证性因素分析、相关分析、t检验来查考量表的信度和效度。 结果(1)正式量表由37个项目构成,其中包含6个测谎项目。(2)探索性因素分析显示量表包含7个因素,共解释方差总变异的53.56%,分别命名为:影响力、主动性、适应性、奉献精神、责任感、服从性、执行力。(3)量表各题目得分与量表总分的相关系数在0.331-0.595之间;高分组与低分组在各项目上得分差异显著(p0.01)。(4)总量表的重测信度为0.930,分量表为0.864-0.942(p0.01);总量表的Cronbach'α系数为0.885,分量表为0.613~0.795(p0.01)。(5)验证性因素分析结果表明,施测数据与理论模型拟合较好,χ2/df的值2.08,RMSEA为0.048,RMR为0.054,GFI为0.90,AGFI为0.87,NFI为0.92,CFI为0.96;7个因子得分和量表总分的相关系数在0.584-0.779之间(p0.01),7个因子两两之间相关系数在0.230-0.535之间(p0.01);优秀组和普通组战士的量表得分差异显著(p0.01)。 结论本研究的理论构想与探索性因素分析的结果基本一致,量表的信度与效度较好,均符合心理测量学的要求,可以作为一个简单适用的量表用于武警部队的心理素质训练和士兵选拔等工作。
【关键词】:军人 武警部队 战士 心理素质 量表
【学位授予单位】:郑州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:R82
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-7
- 目录7-10
- 1 前言10-26
- 1.1 研究背景10-11
- 1.2 心理素质与军人心理素质11-15
- 1.2.1 心理素质研究11
- 1.2.2 心理素质的结构研究11-12
- 1.2.3 心理素质的测评工具12-13
- 1.2.4 心理素质的研究方法13-14
- 1.2.5 军人心理素质14-15
- 1.3 外军心理选拔研究述评15-18
- 1.4 我军心理素质研究述评18-21
- 1.5 研究意义21-23
- 1.5.1 理论意义21-22
- 1.5.2 实践意义22-23
- 1.6 研究设计23-26
- 1.6.1 研究目的23
- 1.6.2 研究的技术路线23
- 1.6.3 研究的编制原则23
- 1.6.4 量表的编制流程23-26
- 2 优秀武警战士心理素质成分分析26-29
- 2.1 目的26
- 2.2 方法26
- 2.3 结果26-27
- 2.4 优秀武警战士心理素质模型的逻辑建构27-29
- 3 武警战士心理素质筛选预测量表的编制29-33
- 3.1 题目收集与初稿形成29
- 3.2 小样本施测与预测量表的形成29-33
- 4 武警战士心理素质筛选量表的研制33-50
- 4.1 目的33
- 4.2 方法33-34
- 4.2.1 被试33
- 4.2.2 材料33
- 4.2.3 施测与分析33-34
- 4.3 结果与分析34-46
- 4.3.1 样本一般情况34
- 4.3.2 项目分析34-35
- 4.3.3 探索性因素分析35-39
- 4.3.4 试卷分析39-40
- 4.3.5 信度检验40
- 4.3.6 效度检验40-46
- 4.4 讨论46-50
- 4.4.1 量表的结构46-47
- 4.4.2 量表的项目分析47
- 4.4.3 量表的信度研究47-48
- 4.4.4 量表的效度研究48-50
- 5 研究结论与展望50-52
- 5.1 结论50
- 5.2 本研究的创新点50
- 5.3 研究中的不足50-51
- 5.4 研究展望51-52
- 参考文献52-55
- 附录A55-58
- 附录B58-61
- 附录C61-64
- 附录D64-66
- 个人简历66-67
- 致谢67
【参考文献】
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,本文编号:812094
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