军队基层卫生士官素质评价指标体系的研究

发布时间：2017-09-17 05:06

  本文关键词：军队基层卫生士官素质评价指标体系的研究

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【摘要】： 卫生士官是我军基层初级卫生人才,他们定位在基层部队卫生机构,在我军卫勤保障体系中起着重要的作用。 本研究在文献回顾和专家访谈的基础上,利用专家咨询的方法,筛选和确定评价指标,运用优序图法赋予指标权重,构建了基层卫生士官素质评价指标体系。在指标体系的应用过程中,我们将评价指标体系的内容编制成调查问卷,采用信访与现场调查相结合的方法向400名基层卫生士官发放了调查问卷,回收有效问卷375份,完成数据资料的收集。通过对基层卫生士官素质现状的调查,获取了基本的信息,为今后进一步的研究提供了信息资料库。通过对基层卫生士官素质的评价和分析,为基层卫生士官队伍的建设提供了许多可借鉴的信息。 通过基层卫生士官素质现状的调查数据分析,本研究认为要满足未来应急机动作战的要求,基层卫生士官素质整体水平还有待提高,卫生士官培训机构应当加强军事医学、心理医学、全科医学相关专业的教学培养,要重视改进培训教育方法,要疏通卫生人才流通渠道,做好培训单位、医院同部队之间的双向交流,要充分利用军地卫生资源对基层卫勤力量进行补充,完善对基层卫生士官的继续教育,确保基层卫生人力资源可持续发展。
【关键词】：基层卫生士官 素质 指标体系
【学位授予单位】：第三军医大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：R82
【目录】：

• 英文摘要5-6
• 中文摘要6-7
• 论文正文 军队基层卫生士官素质评价指标体系的研究7-61
• 前言7-8
• 第一部分 卫生人力资源素质及评价的相关讨论8-20
• 一、卫生人力资源素质的理论内涵8-13
• （一） 相关概念界定8-9
• （二） 卫生人力素质评价的理论背景9-13
• 二、我军与外军卫生士官队伍现状的文献分析13-19
• （一） 外军的卫生士官制度的现状13-14
• （二） 我军卫生士官制度的产生及其发展14-19
• 三、现阶段开展基层卫生士官素质评价的重要性19-20
• 第二部分 评价指标体系的构建20-34
• 一、建立指标体系的基本原则20-21
• 二、建立指标体系的过程21-33
• 三、军队基层卫生士官素质评价指标体系的模型33-34
• 第三部分 指标体系的实测与应用34-48
• 一、数据采集34-35
• 二、数据的整理与录入35
• 三、结果分析35-48
• 第四部分 讨论和建议48-53
• 一、指标体系的构建和应用过程48-49
• 二、我军基层卫生士官素质现状讨论49-50
• 三、基层卫生士官素质培养和提高的几点建议50-53
• 全文总结53-55
• 一、本研究的创新点53
• 二、本研究存在的不足和改进设想53-55
• 致谢55-56
• 参考文献56-61
• 文献综述 军队基层卫生士官素质评价指标的研究现状61-69
• 参考文献69-71
• 附件一“军队基层卫生士官素质评价指标体系研究”咨询表（第一轮）.71-76
• 附件二“军队基层卫生士官素质评价指标体系研究”咨询表（第二轮）.76-82
• 附件三基层卫生士官素质调查问卷82-84
• 在读期间发表文章84

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本文编号：867419