现阶段军队医院医学人才群体结构研究

发布时间：2017-09-27 07:04

  本文关键词：现阶段军队医院医学人才群体结构研究

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【摘要】： 《现阶段军队医院医学人才群体结构研究》，是对军队医院现行设置的医疗、药学、护理、医技、工程技术五类专业中经过系统专业培训，具有专业学历和技术职称的现职专业技术人才群体的组织与素质结构的基础性研究。 由于历史和现实的诸多原因所致，现置军队医院医学人才群体的组织结构设置不尽合理，素质构成要素不甚完善，在一定程度上与军队现代化卫生勤务保障要求不相适应，与社会需求和医学科学发展的趋势不相适应，，与军队医院现阶段所担负的任务不相适应。为此，本研究寻求与军队现代化卫生勤务保障任务相适应的军队医院医学人才群体结构的配置；寻求与现代医学发展模式、社会需求相适应的军队医学人才基本素质的构成要素；寻求军队医院医学人才资源管理的优化机制和途径。本研究主要运用德尔菲人才定性预测技术，对军队医院医学人才群体的组织结构和素质要素的合理化状态进行短期的预案性设置，并运用问卷调查法，对五所军队医院专业技术人才群体进行组织结构现状调研。结果：初步设置了军队医院现阶段组织结构和素质结构的基本框架；初步建立了军队医院医学人才评估体系；针对结构优化的关键因素——军队医院医学人才资源科学管理问题，提出了探索性的对策。
【关键词】：军队医院 医学人才 群体结构 研究
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2002
【分类号】：R82
【目录】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-7
• 一、 前言7-9
• （一） 关于群体结构的内涵界定7
• （二） 研究的目的及意义7-9
• 二、 国内外研究与实践现状及发展趋势9-14
• （一） 21世纪医学人才应具备的素质研究10-12
• （二） 各级各类医学人才素质培养的研究12
• （三） 医学人才组织结构的研究12-14
• 三、 军队医院医学人才群体结构短期预测研究14-29
• （一） 研究目的14
• （二） 研究的基本思路与备选方案14-18
• （三） 主要研究方法18-22
• （四） 预测结果22-23
• （五） 军队医院医学人才素质评价体系23-25
• （六） 讨论与结论25-29
• 四、 军队医院医学人才群体结构的现状调研29-34
• （一） 调研目的29
• （二） 调研内容与方法29
• （三） 调研结果29-32
• （四） 讨论与结论32-34
• 五、 军队医院医学人才群体结构优化管理对策探讨34-38
• （一） 建立职业化的人才管理队伍 优化人才管理理念34-35
• （二） 实施人才资源规划战略 优化人才管理机制35-36
• （三） 引入人才管理先进技术 优化人才管理方法36-37
• （四） 强化激励管理模式 优化人才成长环境37-38
• 六、 结束语38-40
• （一） 研究的主要成果38-39
• （二） 研究存在的主要不足39-40
• 参考文献40-42
• 附录42-49
• 致谢49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 叶建成;医学人才群体结构优化原则及效应[J];解放军医院管理杂志;1998年01期

2 宋华,宋兰堂,李清波,赵育新,刘幼英,陈文敏,黄涛,万劲松;两所军队总医院医学人才群体结构现状调查[J];解放军医院管理杂志;2000年03期

3 王志红,陈晓英;护理职称编配和评定工作中存在的问题与建议[J];解放军医院管理杂志;2000年03期

4 宋华;军队护理实践若干问题透视[J];解放军医院管理杂志;2001年03期

5 马建宁,杨大锁,葛德华,毛存南;当前医学人才素质培养要求的思考[J];江苏卫生事业管理;1999年06期

6 杨文秀,刘冬莹;天津市全科医学/社区卫生服务培训的实践与展望[J];继续医学教育;1999年02期

7 吴阶平;瞻望未来 迎接21世纪医学发展[J];医学与哲学;1994年06期

8 叶建成;医学人才如何面对21世纪科技革命的挑战[J];中国医院管理;1999年04期

9 张居洋,郭大斯;对进修医师的规范化培训与管理[J];中华医院管理杂志;1999年09期

10 王五一;合理使用短学制医生[J];中华医院管理杂志;1999年05期

本文编号：928272