探析曾国藩哲学在企业管理中的应用

发布时间：2021-12-27 19:21

　　曾国藩是中国近代史上有名的"管理者",他的哲学思想中的守旧性在长期治军的过程中逐渐得到改善,在经世致用之学的影响下充满了理性的观点,这些思想在现代观点看来依旧有其独特性和实用价值与意义。企业的成功离不开科学化的管理,曾国藩哲学思想对现代企业管理具有重要的借鉴作用,本文通过对曾国藩哲学思想的主要内容进行概述,探究了曾国藩哲学思想在企业管理中的具体应用。 

【文章来源】：现代营销(经营版). 2020,(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、曾国藩哲学思想的主要内容
    （一）人才管理
    （二）抓住机遇
    （三）注重执行
二、曾国藩哲学在企业管理中的应用
    （一）扩大人才储备、优化资源配置
    （二）分析实际情况、精确企业定位
    （三）明确发展目标、制定战略规划
    （四）完善考评机制、施行有效监控
结束语：


【参考文献】：
期刊论文
[1]曾国藩思想智慧拾萃[J]. 李艳霞.  思维与智慧. 2019(13)
[2]跟曾国藩学现代人力资源管理的“人才”管理[J]. 张珩.  现代国企研究. 2019(12)
[3]曾国藩人才思想与实践述评[J]. 韩洪泉,刘建海.  湖南人文科技学院学报. 2018(06)
[4]论曾国藩的团队建设思想[J]. 胡益龙.  湖南人文科技学院学报. 2018(02)



本文编号：3552577