董仲舒“天人合一”思想对企业人力资源管理的启示
发布时间:2023-05-12 17:37
董仲舒思想博大精深,其中人事管理思想虽奠定了中国封建统治阶级用人制度的理论框架,但从现代企业人力资源管理的角度解读仍有诸多启示,有助于现代企业构建更合理的人力资源管理模式。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 天人合一和谐共存
2 管理中规则的作用机制
2.1“道”———规则的权威性。
2.2 规则内化。
3 管理者定位
3.1 服务者角色。
3.2“不与民争利”的格局。
3.3 修己安人的管理方式。
4 中国传统管理哲学与西方科学管理思想的结合
本文编号:3814325
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1 天人合一和谐共存
2 管理中规则的作用机制
2.1“道”———规则的权威性。
2.2 规则内化。
3 管理者定位
3.1 服务者角色。
3.2“不与民争利”的格局。
3.3 修己安人的管理方式。
4 中国传统管理哲学与西方科学管理思想的结合
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