马克思主义视阈下的体面劳动研究

发布时间：2017-05-20 13:00

  本文关键词：马克思主义视阈下的体面劳动研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：人类的历史就是劳动发展的历史。在劳动发展史中可以找到理解全部社会史的锁钥。人类相继经历了多种类型的劳动形式。体面劳动是人类迄今为止最有价值最有尊严的全新劳动形式。通过查索国内外相关文献资料可知目前学术界对体面劳动内涵的理解大多局限在维护劳动者各项基本权利这个基点之上。笔者认为,体面劳动是劳动者个性自由得到展现与社会规范全面合理的劳动,是劳动者各项权利得到维护与义务得到履行的劳动。 本文研究体面劳动,是从马克思主义相关论述与当前体面劳动现实相结合的视阈来进行研究。本文拟从以下几个方面进行研究。 第一部分：马克思主义体面劳动理论的缘出。本章指出马克思《1844年经济学哲学手稿》开篇引出“三个分配”的意旨,特别叙述了异化劳动四个方面的表现及其本质上是不体面劳动。从《资本论》与《工人调查表》的经典文本出发,以劳动时间、劳动报酬、劳动条件、劳动安全、劳动保障、劳动培训、资本雇佣女工和童工等视角,马克思概述了在资本主义制度下的不体面劳动的具体表现,揭露了资本主义社会雇佣劳动制度下的不体面劳动,指明了资本主义社会与未来社会都要实行体面劳动,阐发了体面劳动的思想实质就是维护工人权益。 第二部分：马克思主义视阈下体面劳动的基本内容。本章指明了研究体面劳动所涉的主体应当包括：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。从马克思主义经典著作出发,结合我国《劳动法》的相关条目,拟定了马克思主义视阈下体面劳动的内涵,即是：劳动者权利得到保护和劳动者义务得到履行。劳动者主要享有八项权利：平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、规定劳动时间的权利、休息休假的权利、劳动安全卫生保护的权利、职业技能培训的权利、社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。劳动者应履行四项基本义务：积极完成劳动任务的义务、不断提高职业技能的义务、认真执行劳动安全卫生规程的义务、严格遵守劳动纪律和职业道德的义务。 第三部分：马克思主义视阈下构建体面劳动的原则与保障。本章概括了构建体面劳动的三大原则：注重实践是基础性原则、以人为本是核心原则、统筹兼顾是方法原则。从制度实施和责任担当这两个向度详细阐述了构建体面劳动的保障。制度实施主要包括：发展社会生产力奠定物质基础,完善生产关系奠定社会基础,完善基层民主制度提供政治保证,加强法律制度建设提供法律保障,加强劳动者教育提供人力资源支持,弘扬时代新风提供精神土壤,保障和改善民生提供社会基础,推进生态文明建设提供环境基础。责任担当主要是政府层面的责任担当,企业层面的责任担当,工会层面的责任担当,劳动者层面的责任担当。 第四部分：马克思主义视阈下实现体面劳动的多维意义。本章结合马克思主义经典著作,指明了体面劳动理论的历史界碑和理论定位,阐述了实现体面劳动对于个人、对于社会的重要意义。体面劳动是对以往一切劳动形式的批判和继承、革新与发展,是人类迄今为止最为进步的劳动形式。它的缘出是从哲学而来,它的内容主要是经济学特别是劳动经济学来阐明,它的构建与实现则主要由科学社会主义作为指南的行动中完成。体面劳动对于个人的现实意义：有助于促进个人能力全面发展,有助于促进个人需要逐步得到满足,有助于促进个人社会关系的和谐互动,有助于促进个性自由的形成发展。体面劳动对于社会的现实意义：有助于国民经济又好又快发展,有助于尊重和保障人权,有助于消除落后劳动文化和创新全新的劳动文化,有助于社会主义和谐社会建设。 本文最后一部分则是全文的结论,将笔者的研究成果进行提纲挈领的归纳。 哲学是时代精神的精华,哲学问题的研究应反映时代的气息和特征。否则,任何理论问题的研究都会失去它的价值和意义。本文的写作思路是结合经典,联系实际,论述体面劳动的理论与实践问题。整篇论文体现了提出问题,分析问题,解决问题的逻辑结构。我国目前正处在体面劳动的初步理论研究与实践探索阶段。希望本文的研究能对该领域的研究与实践贡献绵薄之力。
【关键词】：马克思主义 异化劳动 体面劳动 原则 保障 意义
【学位授予单位】：湖北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：B03
【目录】：

• 摘要5-7
• Abstract7-12
• 一、马克思主义体面劳动理论的缘出12-23
• (一) 从《1844年经济学哲学手稿》说起12-15
• 1. 从开篇引出“三个分配”看其意旨是什么?12-13
• 2. 从劳动结果看劳动者与劳动产品相异化13
• 3. 从劳动过程看劳动者与劳动本身相异化13-14
• 4. 从人类本质看劳动者与人类本质相异化14
• 5. 从人与人之间关系看劳动中人与人相异化14-15
• (二) 从《资本论》与《工人调查表》说开来15-20
• 1. 从劳动时间与劳动报酬看不体面劳动15-16
• 2. 从劳动条件与劳动安全看不体面劳动16-18
• 3. 从劳动保障与劳动培训看不体面劳动18-19
• 4. 从资本雇佣女工、童工看不体面劳动19-20
• (三) 马克思揭露不体面劳动的精神实质20-23
• 1. 揭露了资本主义社会雇佣劳动制度下的不体面劳动20
• 2. 指明了资本主义社会与未来社会都要实行体面劳动20-21
• 3. 阐发了体面劳动的思想实质就是维护工人权益21-23
• 二、马克思主义视阈下体面劳动的基本内容23-31
• (一) 体面劳动所涉的主体23
• (二) 劳动者权利得到维护23-28
• 1. 享有平等就业和选择职业的权利23-24
• 2. 享有劳动报酬的权利24-25
• 3. 享有规定劳动时间的权利25
• 4. 享有休息休假的权利25-26
• 5. 享有劳动安全卫生保护的权利26
• 6. 享有职业技能培训的权利26-27
• 7. 享有社会保险和福利的权利27
• 8. 享有提请劳动争议处理的权利27-28
• (三) 劳动者义务得到履行28-31
• 1. 具有积极完成劳动任务的义务28-29
• 2. 具有不断提高职业技能的义务29
• 3. 具有认真执行劳动安全卫生规程的义务29-30
• 4. 具有严格遵守劳动规律和职业道德的义务30-31
• 三、马克思主义视阈下构建体面劳动的原则与保障31-41
• (一) 构建体面劳动的原则31-33
• 1. 注重实践是基础性原则31-32
• 2. 以人为本是核心原则32
• 3. 统筹兼顾是方法原则32-33
• (二) 构建体面劳动的保障33-41
• 1. 根本保障是法定制度的实施33-38
• 2. 重要保障是主体责任的担当38-41
• 四、马克思主义视阈下实现体面劳动的多维意义41-50
• (一) 理论意义41-43
• 1. 历史界碑41-42
• 2. 理论定位42-43
• (二) 现实意义43-50
• 1. 对于个人的现实意义43-46
• 2. 对于社会的现实意义46-50
• 结语50-51
• 附录一 关于体面劳动研究综述51-59
• 附录二 参考文献59-65
• 附录三 本人在读研期间发表的学术论文65-66
• 致谢66

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郭海龙;;体面劳动的哲学审视[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2012年03期

2 吕红;金喜在;;实现“体面劳动”的意义及制度性障碍[J];东北师大学报(哲学社会科学版);2010年03期

3 孙国平;;“过劳死”的比较法思考[J];当代法学;2010年01期

4 贺汉魂;王泽应;;马克思体面劳动观的伦理意蕴及其现实启示探析[J];当代经济研究;2012年03期

5 贺汉魂;王泽应;;马克思体面劳动观的伦理阐析[J];道德与文明;2012年03期

6 战涛;李杏葵;;对“让人民生活得更有尊严”的科学解读[J];党政干部论坛;2012年04期

7 李朝阳;;非正规就业女性体面劳动问题研究[J];湖北社会科学;2011年03期

8 胡大武;;家政工人工作时间的法律规治[J];广东社会科学;2012年01期

9 赵健杰;;劳动科学建构论纲[J];中国劳动关系学院学报;2010年02期

10 王克群;;试论让劳动者实现体面劳动——学习胡锦涛在2010年全国劳模大会上的讲话[J];北京市工会干部学院学报;2010年03期

  本文关键词：马克思主义视阈下的体面劳动研究，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：381664