儒家思想对方太集团企业管理的影响
发布时间:2024-04-15 20:19
首先分析了儒家思想在现代企业管理运用的理论依据,其次论述了儒家思想在方太集团企业管理中的应用,再次分析儒家思想应用对现代企业管理的影响,最后总结了儒家思想在现代企业管理中的应用策略,为我国企业管理模式创新提供参考。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 儒家思想在现代企业管理运用的理论依据
1.1 儒家思想
1.2 儒家思想中的管理思想
1.2.1 人力资源管理
1.2.2 组织管理
1.2.3 经营管理
2 方太集团儒家思想应用概述
2.1 方太集团介绍
2.2 方太集团儒家管理模式
2.2.1 重才
2.2.2 仁治
2.2.3 重义
3 儒家思想应用对现代企业管理的影响
3.1 对现代企业管理的积极影响
3.2 对现代企业管理的消极影响
4 儒家思想在现代企业管理中的有效应用策略
4.1 将人才管理与绩效管理相结合
4.2 将仁治思想与规章制度相结合
4.3 将重义轻利与经营目标相结合
5 结束语
本文编号:3955904
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 儒家思想在现代企业管理运用的理论依据
1.1 儒家思想
1.2 儒家思想中的管理思想
1.2.1 人力资源管理
1.2.2 组织管理
1.2.3 经营管理
2 方太集团儒家思想应用概述
2.1 方太集团介绍
2.2 方太集团儒家管理模式
2.2.1 重才
2.2.2 仁治
2.2.3 重义
3 儒家思想应用对现代企业管理的影响
3.1 对现代企业管理的积极影响
3.2 对现代企业管理的消极影响
4 儒家思想在现代企业管理中的有效应用策略
4.1 将人才管理与绩效管理相结合
4.2 将仁治思想与规章制度相结合
4.3 将重义轻利与经营目标相结合
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