非公领域专业技术人员职称评聘问题思考
发布时间:2017-12-24 14:05
本文关键词:非公领域专业技术人员职称评聘问题思考 出处:《中国人力资源社会保障》2016年06期 论文类型:期刊论文
【摘要】:文章对我国非公领域专业技术人员职称评聘的基本状况,职称评聘中遇到的问题和困难进行了分析,对促进非公领域专业技术人员职称评聘的发展提出了政策建议。
【作者单位】: 全国工商联;
【分类号】:C975
【正文快照】: 改革开放以来,我国非公有制经济实现了快速发展,已经成为推动我国经济社会发展的重要力量,也集聚了数量众多的专业技术人才。做好这一人才群体的职称评定工作,发挥人才评价“指挥棒”作用,对于进一步深化职称制度改革、促进非公企业人才队伍建设和企业创新转型发展,都具有十分
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 牛金生;职称评聘应引入竞争机制[J];职教论坛;2001年02期
2 王晨颖;对职称评聘工作问题的研究[J];继续教育与人事;2002年04期
3 ;职称评聘有重大变动[J];工会博览;2003年11期
4 黄进;有感于美国的职称评聘机制[J];人才开发;2003年11期
5 宫燕燕;;职称评聘分开是提高人才效益的举措[J];企业导报;2011年03期
6 李益兵;林业专业技术职称评聘之思考[J];安徽林业;1996年05期
7 张荣阁;深化职称改革 完善聘任制[J];地质科技管理;1997年03期
8 熊丙奇;;职称评聘历史问题已经模糊[J];时代教育(先锋国家历史);2008年03期
9 纪德尚,李海龙;提高职称评聘质量和管理水平的思考[J];人才w,
本文编号:1328651
本文链接:https://www.wllwen.com/zhichenpingshen/pingshentiaojian/1328651.html