面向高校管理人员的行政职务与专业技术职称薪酬均衡化问题诌议

发布时间：2017-08-31 07:13

  本文关键词：面向高校管理人员的行政职务与专业技术职称薪酬均衡化问题诌议

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【摘要】：高校管理人员是很特殊的一个群体,正常的事业单位在薪酬上采取的制度是根据职位来决定薪水的多少,职位变了则薪水也随之改变,而对于高校的管理人员来说,他们大多数不仅仅是在一些管理部门,例如教务处,学生管理事务处,财务部门,工会等关于党建设的组织部门担任职务,而且还肩负着在学校内担任教师,教授某专业课的职责。因此,对于高校在管理人员,在行政职务与专业技术职称薪酬上则存在很多问题,尤其是两者能否均衡化的问题更加值得我们考虑。
【作者单位】： 河北工艺美术职业学院;
【关键词】： 高效管理人员 行政职务 专业技术职称 薪酬均衡化
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 首先我们先来了解一下什么是行政职务和专业技术职称。管理人员的行政职务是指国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。专业技术职称是指专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。由此可

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本文编号：764184